Guide des communes 2018

126 LG
BEST OF & GUIDE 2018 - LG 211 - JUIN 2018
Quand volonté et opportunités
se rejoignent
PAR MARTINA CAPPUCCIO
PORTRAIT
Avide de nouvelles expériences, Marina Andrieu, Executive Director et Co-Founder de
l’association Women In Digital Empowerment (WIDE), est arrivée à la tête de son entreprise
suite à un parcours pour le moins atypique. Avec détermination et dynamisme elle partage
avec nous sa volonté de faire partie intégrante des changements qui secouent la société et nous
livre les détails de son cheminement, de ses succès mais aussi de ses espoirs.
Le changement au cœur
Les technologies de l’information et de
la communication ont connu un véritable
essor dans les années 90. L’invention du
circuit intégré et du microprocesseur
améliorant grandement la puissance des
ordinateurs et l’ouverture de l’Internet au
commerce ont fortement contribué à la
démocratisation des ordinateurs, si bien
que petit à petit, ils se sont immiscés dans
l’intimité des foyers.
L’adolescente qu’elle était alors se souvient
de ces bouleversements: «Au lycée,
j’étais parmi les premières à avoir accès
à la maison à un ordinateur connecté à
internet», se souvient-elle. Très intéressée
par ce secteur, c’est pourtant vers un bac
en économie qu’elle se tournera et ne
reviendra à son amour pour la technologie
que bien des années plus tard…
A 18 ans, la jeune femme a besoin de
changement. Décidée à apprendre une
nouvelle langue, elle part pour le Royaume-
Uni pour parfaire son anglais et travaille dans le
secteur de l’hôtellerie. Elle y restera finalement
plusieurs années. Observant déjà dans ce
secteur l’importance d’une bonne gestion des
ressources humaines pour l’épanouissement du
personnel et celui de l’entreprise, elle revient
en France à l’âge de 24 ans pour reprendre des
études dans ce domaine.
Luxembourg, pays d’opportunités
En 2008, Marina Andrieu débute sa
carrière dans les ressources humaines et
le recrutement au Luxembourg. Pendant
cinq ans, elle observe les modes de
fonctionnement de son métier et dresse
un état des lieux: «Avec l’avènement des
nouvelles technologies, j’ai vite constaté
que nos pratiques étaient vouées à évoluer
et ai immédiatement voulu faire partie
intégrante de ce changement», nous
explique-t-elle.
“J’ai cherché
des cours de code et
de programmation
au Luxembourg,
sans succès”
A 32 ans, elle décide alors de concrétiser
l’un de ses plus vieux rêves, à savoir
fonder sa propre entreprise: «A ce
tournant de ma vie je me suis dit que si
je ne trouvais pas le courage de monter
mon projet, je ne le ferais jamais. Je me
suis alors lancée».
Mais la jeune entrepreneuse prend
rapidement conscience des compétences
techniques qu’elle doit acquérir avant de
voir aboutir ses ambitions. «J’ai cherché
des cours de code et de programmation
au Luxembourg, sans succès. Pourtant,
à l’étranger, ce type d’initiatives existait
déjà!», raconte-t-elle. Inspirée par ces
projets et venant déjà du monde de la
formation, Marina Andrieu esquisse alors
les premières ébauches de son projet…
La mise en place d’une collaboration
Il y a cinq ans, au détour d’un forum en
ligne, Marina fait la connaissance de Marie-
Adélaïde Gervis qui partage alors avec elle
sa volonté d’organiser des événements pour
les femmes dans les nouvelles technologies.
«Nos objectifs étaient complémentaires: je
m’intéressais plutôt aux formations de code
et elle à l’organisation d’événements, nous
avons donc très vite décidé de nous associer
et de créer, la même année, l’association
WIDE», se souvient-elle.
Et le succès est vite au rendez-vous: dès le
premier événement en janvier 2014, une
liste d’attente a dû être créée tellement
l’engouement général était grand! Depuis,
l’association redouble d’efforts et organise
de nombreuses activités pour donner plus
de visibilité aux femmes dans le secteur