Guide des communes 2018

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BEST OF & GUIDE 2018 - LG 211 - JUIN 2018
PORTRAIT
des technologies, notamment des ateliers
de code ou sur d’autres sujets plus ciblés
comme la blockchain ou les ICO. WIDE
organise par ailleurs des conférences
dédiées aux femmes entrepreneuses ou
travaillant dans le domaine des technologies
et met en place des collaborations dans
le cadre de projets nationaux, européens
et internationaux. On note également
parmi leurs activités la mise en place de
formations ou de projets éducatifs, seuls ou
en partenariats. Les possibilités offertes par
l’association sont presque infinies… «Nous
développons nos activités en fonction des
demandes des parties prenantes, ensuite
nous cherchons à construire des projets
qui pourraient répondre à ces besoins»,
précise-t-elle.
Un engagement parallèle
Son engagement pour la promotion
du secteur des technologies va au-delà
de l’association WIDE puisqu’elle
a été mandatée par la Commission
européenne pendant quatre années en
tant qu’ambassadrice au Luxembourg
pour la promotion des compétences
informatiques dans le cadre de l’initiative
EU Code Week. «Cette expérience m’a
permis de rencontrer des ambassadeurs
d’autres pays et de voir quelles étaient les
pratiques et difficultés rencontrées». Elle
poursuit: «Cet échange de pratiques est très
enrichissant. On note par exemple que les
pays de l’est de l’Europe comptent un taux
de 50% d’acteurs féminins dans ce domaine
alors que les pays plus à l’Ouest atteignent
seulement 10 à 15%».
“Nous développons
nos activités
en fonction
des demandes
que nous recevons
du marché”
Opérer un changement de mentalités
L’association WIDE a noué de prestigieux
partenariats depuis sa création, notamment
avec des lycées luxembourgeois et le
LIST pour la création d’une plateforme
en ligne, ou encore avec l’ONU pour
des événements tels que le «Girls in ICT
day». Persévérante et déterminée, Marina
Andrieu considère son travail comme une
passion et elle n’entend pas changer de voie
aussitôt: «Nous pensons qu’il est nécessaire
de poursuivre nos efforts et de ne pas
s’arrêter en si bon chemin».
Les stéréotypes présents dans la société
éloignent les acteurs féminins de ces
professions. Les études réalisées à la suite
des ateliers organisés par WIDE montrent
qu’au-delà de l’initiation qu’ils proposent,
leur premier apport est d’encourager
les participantes et de leur insuffler une
certaine confiance en elles, car à l’heure
actuelle, la seule caractéristique qui semble
manquer aux jeunes femmes pour accéder à
ces métiers est le courage d’entreprendre. n