Guide des communes 2018

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BEST OF & GUIDE 2018 - LG 211 - JUIN 2018
LOGEMENT & CONSTRUCTION
Concevoir
les solutions de demain
PAR JULIEN BRUN
Le pays vient à peine de passer la barre symbolique des
600.000 habitants que l’hypothèse du million laisse déjà
nos spéculations à l’inquiétude. Le marché de l’emploi
promet d’assimiler la croissance démographique à condition
qu’elle soit qualitative mais qu’en sera-t-il de la mobilité
déjà congestionnée, de l’offre du logement saturée et des
infrastructures scolaires, sportives, culturelles et médicales?
Rencontre avec un concepteur de solutions mises au service
de la qualité de vie des citoyens. Interview de Gilles
Christnach, administrateur délégué de Betic, bureau
d’Ingénieurs-Conseils qui propose la conception, le suivi
et la réception de toutes les installations techniques du
bâtiment.
Le pays connait une forte croissance
démographique qui engendre, de fait,
des problématiques d’infrastructures;
peut-on dire que le Luxembourg n’a pas
finit de voir les chantiers de construction
pousser comme des champignons?
Assurément oui, et la réussite de ces défis
dépend des choix de projets que nous
prenons aujourd’hui. Ils doivent être adaptés
aux besoins et prendre le contrepied
des solutions techniques usuelles. Ceci
implique une contribution plus importante
des bureaux d’études dans les processus de
réflexions actuelles, car plus tôt nous sommes
intégrés au projet et plus rapidement nous
pouvons orienter nos concepts en prenant
aussi en compte les évolutions futures.
Je pense d’ailleurs que les politiques pourraient
intégrer encore davantage les ingénieurs
et les architectes dans leurs prises de
décisions.
Notre métier d’ingénieur consiste à pousser
nos réflexions afin de trouver non pas
les solutions par défaut mais celles qui
sont adéquates aux enjeux. Nous pouvons
concevoir un parking de 1.000 places
mais nous pouvons aussi aider à étudier la
pertinence de tel ou tel projet.
À l’image des architectes qui sont régulièrement
consultés pour définir une esthétique
architecturale, souhaiteriez-vous
peser plus encore dans les choix des
installations techniques?
Le léitmotiv de Betic – et je pense plus
largement, celui de tout bon ingénieur – est
«la technique est morte vive la technique».
Nous aimons penser de manières
différentes et au-delà des conceptions
habituelles. Nous constatons en effet que
plus tôt nous contribuons aux projets,
mieux ils s’enchainent.
Le plaisir que nous tirons de notre travail
réside en la concrétisation de nos concepts
innovants et nous ne connaissons de limites
que celles des lois de la physique – et aussi
parfois celles des budgets qui nous sont
confiés. Je pense que dans chaque cœur
d’ingénieur et de modeleur, réside une
essence créative qui, exploitée comme il
se doit, se met au service de l’innovation et
donc de la société.
De toute évidence, votre philosophie
trouve des adeptes, puisque de six
collaborateurs en 2002, vous comptez
aujourd’hui quelques 50 Béticiens…
Si notre développement est en effet régulier
et constant, il n’en est pas moins sain. Certes,
à nos débuts en 2000, nous ne voulions pas
recruter plus de deux collaborateurs par an
contre trois ou quatre aujourd’hui, mais nous
apportons une attention toute particulière à
leur intégration. Chaque nouvelle recrue
est parrainée et doit suivre un programme
d’accompagnement personnalisé afin de
s’imprégner de la culture de l’entreprise.
La gestion de projets implique une parfaite
synergie entre les ingénieurs, les modeleurs,
l’équipe administrative, mais aussi
l’ensemble des personnes impliquées dans
le projet: architectes, maîtres d’ouvrage,
installateurs, exploitants... La machine doit
donc être parfaitement huilée!
“Nous ne
connaissons
de limite
que les lois
de la physique”
Vos domaines d’activités sont variés et
les projets sur lesquels vous travaillez,
tous aussi différents les uns que les
autres; ne risquez-vous pas que vos
collaborateurs développent une forme
de schizophrénie professionnelle?
(Rires) non, puisqu’on adore ça! La
conception énergétique, les audits techniques
ainsi que les études des installations
de chauffage, de ventilation, de climatisation
et d’électricité sont des domaines intellectuels
passionnants. Maternités, crèches
et écoles, gares, lycées, installations sportives,
bâtiments résidentiels ou de bureaux,
morgues; comment ne pas être enthousiaste
à l’idée d’accompagner toutes les étapes de
la vie? Même sur un marché du recrutement
où les compétences techniques se font rares,
nous mettons un point d’honneur à trouver
des personnes engagées et motivées!
Nous recherchons moins un ingénieur
qui aura appliqué dix fois la même
technique que celui qui en aura conçues dix
différentes. La «vue hélicoptère» et l’œil
nouveau nous sont indispensables.