Pekerjaan Sosial Jilid 3.pdf

394
b. Pekerjaan sosial di dalam program-program hospice
Hospice ialah suatu istilah abad pertengahan yang
artinya suatu “rumah peristirahatan.” Dewasa ini,
hospice memberikan program-program rawat-inap,
rawat-jalan, dan pelayanan-pelayanan penghiburan
dukacita yang komprehensif bagi orang-orang yang
penyakitnya sudah berada pada tahap akhir. Suatu
laporan dari National Hospice and Palliative Care
Organization (NHPCO, 2003, dalam DuBois & Miley,
2005: 324)) memperkirakan program-program hospice
melayani sebanyak 775.000 klien pada tahun 2001.
Dengan kemajuan asuransi kesehatan bagi pelayananpelayanan
hospice, kurang sedikit dari setengah
program-program hospice ialah organisasi-organisasi
yang berbasiskan masyarakat yang mandiri (41
persen); kaum mayoritas yang dikaitkan dengan rumah
sakit (32 persen), panti-panti perawatan terampil (1
persen), and lembaga-lembaga kesehatan rumah (22
persen) (National Association of Home Care, 2001,
dalam DuBois & Miley, 2005: 324). Kebanyakan
program-program hospice bersifat nirlaba (72 persen);
hampir semuanya bersertifikasikan asuransi kesehatan
(92 persen) (NHPCO, 2003, dalam DuBois & Miley,
2005: 324). Lebih dari 80 persen klien hospice pada
tahun 2001 berada pada usia 65 tahun. Pada dasarnya,
tim lintas disiplin—yang antara lain meliputi dokter
umum, perawat, pembantu kesehatan rumah, pekerja
sosial, rohaniawan, relawan—adalah staf program
hospice. Lebih dari 4.000 pekerja sosial lulusan strata
dua dipekerjakan pada program-program hospice
bersertifikasikan asuransi kesehatan pada tahun 2001
(NAHC, 2001, dalam DuBois & Miley, 2005: 324).
Filosofi program-program hospice mencerminkan
nilai-nilai yang sama dengan nilai-nilai pekerjaan
sosial yang mempromosikan hak klien untuk
menentukan nasibnya sendiri, mengkomunikasikan
penghormatan, dan menghormati martabat dan harga
diri individu-individu. Tujuan keseluruhannya ialah
lebih menenangkan dan mengendalikan kesakitan
daripada menyembuhkan. Program-program hospice