Pekerjaan Sosial Jilid 3.pdf

dalam semua aspek pengambilan keputusan dan
memberikan kesempatan-kesempatan bagi klien untuk
menyatakan meningkatnya kemandirian dan kebebasan.
Calon-calon yang akan mengikuti pelayanan rehabilitasi
dapat mengungkapkan kebutuhan mereka akan pekerjaan
dengan menyatakan, “Aku membutuhkan bantuan untuk
mendapatkan suatu pekerjaan,” atau mereka dapat
menginternalisasikan kebutuhan mereka sebagai suatu
masalah, dengan menyatakan misalnya, “Aku tidak dapat
menemukan suatu pekerjaan karena aku cacat.” Di dalam
situasi-situasi semacam ini, pekerja sosial dan klien harus
menentukan alasan-alasan mengapa klien tidak bekerja.
Apakah ini disebabkan oleh keterbatasan-keterbatasan
fungsional klien atau oleh hambatan-hambatan sosial
seperti diskriminasi?
Keterbatasan-keterbatasan yang disebabkan oleh kecacatan
dapat mendorong terjadinya seleksi dalam penempatan
kerja. Para perencana pelayanan rehabilitasi harus
mempertimbangkan keterampilan-keterampilan klien yang
dapat ditransfer dan kemampuan mereka untuk
melaksanakan pencarian kerja yang berhasil. Para
perencanana pelayanan rehabilitasi juga mengases faktorfaktor
seperti suasana di dalam masyarakat yang
mempekerjakan orang-orang cacat dan juga ketersediaan
transportasi yang dapat diakses.
Rencana-rencana pelayanan rehabilitasi yang efektif
meliputi suatu kombinasi pelayanan-pelayanan yang
menargetkan pengalihan hambatan-hambatan yang spesifik
menjadi suatu kemampuan kerja. Sebagai contoh, klien
dapat menyepakati bahwa ia membutuhkan konseling dan
bimbingan untuk mengembangkan tujuan-tujuan kerja yang
realistik dan membutuhkan pekerjaan yang cocok. Di
dalam situasi-situasi semacam lain, ia barangkali
membutuhkan pelayanan-pelayanan yang mengurangi
keterbatasan-keterbatasan yang berkaitan dengan
kecacatan. Atau, untuk memenuhi persyaratan dalam
memperoleh jabatan level dasar, klien yang kekurangan
keterampilan-keterampilan kerja yang dapat ditransfer
barangkali membutuhkan pelatihan di bengkel-bengkel
415