La statua nella polvere. - GIORGIO ROVERATO

Naturalmente – ci ricorda Bruno Trentin – la democrazia, la conquista di
nuove libertà è, contrariamente a quanto sostengono molti ideologi o
molti poeti, la cosa meno spontanea che ci sia. La cosa più spontanea in
una società organizzata, come in una associazione, come in un sindacato,
è la burocrazia, non è la democrazia, la democrazia si deve conquistare
faticosamente ogni giorno… 13 .
Le testimonianze di Ermenegildo Palmieri e di Andrea Cestonaro ci
dicono che così è accaduto a Valdagno nella seconda metà degli anni
sessanta. Così è stato, in parte, anche nei primi anni settanta, come
ho cercato di testimoniare. Non è senza significato lo slogan che adottammo
al Congresso della Camera del Lavoro di Valdagno del ’73,
concluso da Sergio Garavini: «Rivitalizzare i Consigli di fabbrica».
Non avevamo dimenticato la preziosa eredità che ci aveva lasciato
il ’68/69. Più di altri non l’aveva dimenticata Bruno Trentin se ancora
nel 1998 ci spronava con questa riflessione di straordinaria attualità:
Sì, l’esercizio della democrazia, ha bisogno di essere continuamente rialimentato,
di nuovi motivi, di nuovi obiettivi che diano ragione dei diritti,
delle libertà conquistate […]; I consigli dei delegati erano stati conquistati
nell’autunno caldo con l’obiettivo di procedere a dei rinnovi frequenti
degli eletti, con l’obiettivo di riverificare continuamente, attraverso
assemblee di reparto e di gruppo, quali erano i problemi che dovevano
essere affrontati e risolti. Dopo pochi anni invece i delegati hanno
cominciato a essere sempre gli stessi, le elezioni non si sono più rifatte, e
mentre cambiavano i problemi dell’organizzazione del lavoro […] si allentò
il controllo, e si allentò anche quell’ansia di democrazia nei confronti
del sindacato stesso […]. Se non c’è la capacità di alimentarla di
nuovi motivi, di attualizzarla continuamente, la tensione si abbassa, l’organizzazione
si ripiega su una routine che diventa sempre più burocratica
e si distacca poi dalla gente in carne ed ossa 14 .
Parla a noi, alla necessità di rinnovare l’organizzazione.
Ma il rinnovamento dei gruppi dirigenti non può mai essere separato
da un rinnovamento delle politiche, del programma, della
strategia della nostra organizzazione. Il rinnovamento cammina con
la coerenza delle idee, con la coerenza della proposta e del progetto
politico.
13 Bruno Trentin, Intervista video di Franco Giraldi, 1998.
14 Bruno Trentin, ibid.
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