piano di organizzazione aziendale - Ospedale Maggiore Policlinico
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74. PEDIATRIA 1<br />
NUOVA ISTITUZIONE<br />
NON CONFERMATA – CONVERSIONE IN UOSD PEDIATRIA AD ALTA<br />
INTENSITA’ DI CURA<br />
63. DERMATOLOGIA PEDIATRICA<br />
64. PRONTO SOCCORSO E MEDICINA D’URGENZA<br />
65. TRAUMATOLOGIA D'URGENZA<br />
66. STATISTICA SANITARIA<br />
67. ORGANIZZAZIONE E INTEGRAZIONE DELLE RISORSE -SITRA<br />
2.8. Unità Operative Semplici Dipartimentali e Unità Operative Semplici<br />
Al fine <strong>di</strong> ri<strong>di</strong>segnare il quadro della strutture semplici sono state considerate:<br />
- le strutture semplici e semplici <strong>di</strong>partimentali per le quali vi è attuale vacanza della<br />
titolarità, mentre non è stata presa in esame la scadenza dell’incarico in quanto per tutte le<br />
strutture semplici nei relativi contratti vi era la clausola <strong>di</strong> cessazione al rinnovo del POA;<br />
- l’effettiva sussistenza <strong>di</strong> requisiti che rendessero l’attività enucleabile dal contesto <strong>di</strong> UOC<br />
o Dipartimento, verificabile dalla <strong>di</strong>sponibilità <strong>di</strong> risorse strutturali o comunque <strong>di</strong> ambiti <strong>di</strong><br />
attività con una propria configurazione;<br />
- le proporzioni tra UOC/UOS al fine <strong>di</strong> rendere equilibrato il rapporto tra le varie Unità<br />
Operative.<br />
Conseguentemente sono state riconosciute tre tipologie :<br />
a) UOS/UOSD per le quali non sussistono le caratteristiche per il loro mantenimento nel POA:<br />
in tali casi si è operato per conversione in incarico professionale <strong>di</strong> servizio 27 o per<br />
mancata conferma;<br />
b) UOS/UOSD per le quali si propone una conversione della tipologia <strong>di</strong> struttura: da UOS a<br />
UOSD ove si ravveda la effettiva funzionalità <strong>di</strong>partimentale ovvero da UOSD a UOS per<br />
l’insussistenza <strong>di</strong> essa; si tratta in sostanza <strong>di</strong> ricondurre alla valenza <strong>di</strong>partimentale le<br />
UOSD/UOS che effettivamente svolgono attività per le Aree/UOC coinvolte;<br />
c) UOS/UOSD <strong>di</strong> cui si prevede l’istituzione in ragione della ri<strong>organizzazione</strong> e sussistendo<br />
criteri <strong>di</strong> complessità e strategicità.<br />
Di seguito sono elencate le UOS/UOSD presenti nel 2008 e quelle proposte con il presente POA<br />
(schema n. 6); nello stesso schema non sono rappresentate le UOC che non erano né saranno<br />
articolate in UOS.<br />
Complessivamente si è ottemperato al mandato regionale <strong>di</strong> passare da 77 strutture semplici a 69,<br />
con una riduzione del 10%.<br />
Schema n. 6 - UOS/UOSD presenti nel 2008 e UOSD/IPC/UOS e Servizi proposti per il POA 2012-2014<br />
Dipartimento/<br />
UOC AFFERENZA<br />
2008<br />
ALLERGOLOGIA E<br />
IMMUNOLOGIA<br />
ANATOMIA<br />
PATOLOGICA<br />
UOS/UOSD<br />
POA 2008<br />
1. EMOPATOLOGIA<br />
IPC/UOSD<br />
POA 2012<br />
IPC PATOLOGIA<br />
POLMONARE-<br />
LUNG UNIT<br />
UOS<br />
POA 2012<br />
SERVIZIO<br />
POA 2012<br />
MALATTIE RARE<br />
IMMUNOLOGICHE<br />
EMOPATOLOGIA<br />
EPATOLOGIA -<br />
LIVER UNIT<br />
UOC AFFERENZA<br />
2012<br />
ALLERGOLOGIA E<br />
IMMUNOLOGIA<br />
DIP. SERVIZI<br />
ANATOMIA<br />
PATOLOGICA<br />
ANATOMIA<br />
PATOLOGICA<br />
27 Poiché l’indennità <strong>di</strong> posizione dell’incarico professionale <strong>di</strong> Servizio sarà equiparata a quella <strong>di</strong> UOS anche nei casi in cui<br />
l’incarico risulta coperto, non vi sarà alcuna penalizzazione economica per il titolare.<br />
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