Jaarverslag 2010 - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

6.5 Medezeggenschap
De medezeggenschapsstructuur van de HAN kent een medezeggenschapsraad
op hogeschoolniveau en deelraden op
het niveau van faculteiten en Service Bedrijf. In de medezeggenschapsraad
en de faculteitsraden hebben personeelsleden
en studenten zitting. Het College van Bestuur en de medezeggenschapsraad
(MR) verhouden zich tot elkaar op de manier
die is vastgelegd in het medezeggenschapsreglement. Volgens
dit reglement heeft de MR algemene bevoegdheden voor wat
betreft de bespreking van alle aangelegenheden die de hogeschool
betreffen. Daarnaast zijn er bijzondere bevoegdheden
van instemming en advies.
Activiteiten medezeggenschapsraad
De medezeggenschapsraad vergaderde in 2010 veertien keer
plenair. Daarnaast kwamen de drie vaste raadscommissies Financiën,
Huisvesting en milieu (FHM), Organisatie en onderwijskwaliteit
(OOK) en Personeel en ARBO (PA) bij elkaar. De
studentgeleding heeft regelmatig afzonderlijk vergaderd. Een
aantal keer heeft de studentgeleding een advies geformuleerd
voor bespreking in de plenaire vergadering. De geleding van
studenten vergaderde aansluitend aan de commissievergaderingen
op grond van een eigen agenda. Het dagelijks bestuur
van de medezeggenschapsraad vergaderde wekelijks. Hieronder
een opsomming van besluiten en aandachtspunten met,
waar van toepassing, de mededeling dat de raad positief adviseerde
of instemde met het genoemde besluit. De lijst pretendeert
niet volledig te zijn. De raad publiceert ieder voorjaar een
uitgebreid jaarverslag. Daarin worden alle onderwerpen verder
uitgewerkt.
We noemen, in willekeurige volgorde, een aantal onderwerpen
dat in 2010 aan de orde is geweest:
• het promotiebeleid van de HAN (ingestemd);
• kader OER, Kader OS (ingestemd);
• de lijst met studentenverenigingen die aanspraak kunnen
maken op het profileringsfonds (ingestemd);
• de ombuigingsoperaties bij de faculteiten Educatie en
Techniek zijn regelmatig aan de orde gekomen aan de
vergadertafel;
• de richtlijn omgangsvormen (ingestemd);
• het gewijzigde Hay-profiel van de onderwijsmanager
(ingestemd);
• de reiskostenregeling (hiermee is begin 2011 ingestemd);
• ICT-reglement voor medewerkers waarmee aansluiting is
beoogd bij het protocol voor studenten (ingestemd);
• de systematiek voor de kwaliteitszorg voor het onderzoek
(ingestemd);
• voordracht nieuw lid Raad van Toezicht (positief advies);
• de werktijdenregeling (ingestemd);
• diverse voorgenomen besluiten die genomen moesten
worden vanwege de wijzigingen in de WHW (bureau klachten
en geschillen; aanpassing reglementen voor examencommissies
en opleidingscommissies; instelling van het
profileringsfonds (met alle is ingestemd);
• de wijziging van het bestuursreglement inzake de herpositionering
van de opleiding Opleidingskunde (ingestemd);
Jaarverslag HAN 2010 · Vertrouwen in kwaliteit
111