Jaarverslag 2010 - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen

• het privacyreglement voor studenten en personeel gezamenlijk
(ingestemd);
• de instellingscollegegelden 2e studie (de raad heeft positief
gereageerd op het uiteindelijke besluit);
• Invoering van een plan van aanpak bij de RIE’s (ingestemd);
• het strategisch HR-beleid (ingestemd);
• de begroting 2011 (positief advies);
• overleg over de keuze uit medezeggenschapsstelsels (hierover
is in 2010 geen besluit genomen).
6.6 Integraal risicomanagement
In de Branchecode Governance Hogescholen is onder de verantwoordelijkheden
van het College van Bestuur het volgende
opgenomen: ‘In de hogeschool is een op de hogeschool toegesneden
intern risicobeheersings- en controlesysteem aanwezig.
Als instrumenten van het interne risicobeheersings- en
controlesysteem hanteert de hogeschool in ieder geval risicoanalyses
van de operationele en financiële doelstellingen van
de hogeschool.’
Aan de hand van de onderwerpen die in het rapport van de
commissie Don als risicogebieden worden genoemd, is in het
voorjaar van 2010 een HAN-brede risico-inventarisatie uitgevoerd.
Alle faculteiten, het Service Bedrijf en het College van Bestuur
hebben hieraan deelgenomen. De belangrijkste risico’s
die zijn gesignaleerd hebben betrekking op de demografische
ontwikkeling en daarmee gepaard gaande het risico van dalende
studentaantallen en dalende bekostiging. Daarnaast wordt
politieke prioritering en - daaraan gekoppeld - de mogelijkheid
van bezuinigingen ervaren als een groot risico voor de HAN.
Op personeelsvlak worden als risico’s gesignaleerd een salarisgroei
(cao) die groter is dan de compensatie door het ministerie
van OCW en inflexibiliteit als gevolg van een ongewenste
verhouding tussen vast en variabel personeel. Daarnaast wordt
als risico gesignaleerd dat er onvoldoende kwaliteit van de basisgegevens
is in de cyclus van planning en controle, alsook
een onvoldoende afstemming van ICT-systemen. De door de
HAN getroffen maatregelen borgen een voldoende afdekking
van de hier gesignaleerde risico’s.
In oktober 2010 heeft het College van Bestuur besloten om
risicomanagement onderdeel te laten uitmaken van de planning-
en controlcyclus. Met ingang van 2011 zullen zowel de
faculteiten als het Service Bedrijf jaarlijks in het voorjaar risicomanagementsessies
houden. Indien uit deze sessies naar
voren komt dat er extra inspanningen nodig zijn om risico’s te
verminderen dan kan dat in de voorbereidingen van de begroting
worden meegenomen.
Toetsing regelgeving inschrijving en bekostiging
Om elke mogelijkheid van onrechtmatig handelen uit te sluiten,
kent de HAN een systeem van voortdurende centrale toetsing
en afstemming op interpretatie van ministeriële regelgeving
inzake inschrijving en bekostiging. Het College van
Bestuur heeft hiertoe Richtlijnen Inschrijving en Bekostiging
vastgesteld die bindend zijn voor de beleids- en uitvoeringsor­
112