GOEDE PRAKTIJKEN uit de PKGV-industrie Inspireer elkaar. Leer ...

maar ook omdat medewerkers minder alert worden als zij
langdurig aan warmte worden blootgesteld. Het is moeilijk te
bewijzen, maar de kans op ongevallen kan hierdoor
toenemen. Ook kan er sprake zijn van prestatieverlies. Alle
reden dus om enthousiast aan de slag te gaan met dit onderwerp."
Langs een aantal 'sporen' is vervolgens binnen het bedrijf gewerkt aan
het verminderen van de blootstelling aan heatstress. Naast de voort-
durende aandacht voor het verbeteren van de beheersing van
het klimaat in de productiehal (ventilatie, isoleren warmte-
bronnen), kreeg vooral het opstellen en het invoeren van het
genoemde protocol voor hittebelasting aandacht. Dit protocol
is in 2001 door de interne veiligheidskundige, in samenwerking met
operators en monteurs, ontwikkeld en na de nodige evaluaties en
aanpassingen in 2004 definitief vastgesteld en ingevoerd.
protocol doet z'n werk
Het doel van het protocol is om daar waar gewerkt wordt onder
hittebelasting de gezondheid en de veiligheid van de mensen te
waarborgen. Voor een drietal 'risicovolle' praktijksituaties
binnen het bedrijf zijn in het protocol richtlijnen geformuleerd,
namelijk:
• normale, dagelijkse werkzaamheden aan de nat- en droogpartijen
van de karton- en papiermachine, zoals het overleiden en het
weghalen van papier of karton tussen de cilinders;
• kortdurende, regelmatig terugkerende werkzaamheden in de
directe nabijheid van de karton- en papiermachine (bijvoorbeeld
het omstellen van de machine en het verhelpen van ongeplande
storingen);
• uitvoeren van langdurige, geplande onderhoudsstops (zoals het
verwisselen van lagers, reparaties aan machineonderdelen en aan
bovenloopkranen van karton- en papiermachines).
Goede praktijken uit de PKGV-industrie - 23 -