GOEDE PRAKTIJKEN uit de PKGV-industrie Inspireer elkaar. Leer ...

waarnemen en welke oplossing of verbetering volgens hen
wenselijk is. De bijeenkomsten vinden vrijwel altijd plaats op de
werkvloer, ongeacht de invulling die aan de bijeenkomst wordt
gegeven. Dit is bewust gedaan omdat werknemers dan direct kunnen
zien hoe de kennis van veiligheid zich vertaalt naar de praktijk op hun
eigen werkplek.
effecten
De directeur en de arbocoördinator hebben naar eigen zeggen goede
ervaringen met de toolboxmeetings. "Op een relatief eenvoudige
manier is het via de meetings mogelijk om kennis en
vaardigheden omtrent gezond en veilig werken over te
brengen op de medewerkers. Doordat de bijeenkomsten
regelmatig en op gezette tijden plaats vinden komt de boodschap
uiteindelijk bij iedereen goed aan en blijven de medewerkers alert.
Hierdoor wordt het arbobeleid breder gedragen en wordt het veilig
handelen steeds meer een vanzelfsprekendheid. Zo zien we in de
praktijk dat snij-incidenten veel minder vaak voorkomen dan
voorheen. Ook spreken de werknemers elkaar sneller aan als ze een
gevaarlijke situatie zien," aldus de heer Van Zaane.
Het voordeel bij deze aanpak is volgens de heer Rotterdam
wel dat Hellema een kleine organisatie is. Hierdoor zijn de
lijnen kort en is het makkelijk om iedereen bij elkaar te
roepen. Ook hebben de medewerkers het idee dat ze zo actief
betrokken worden bij het arbobeleid. De heer Rotterdam: "Zo
hebben we tijdens een toolboxmeeting met de medewerkers een
aantal typen veiligheidsmessen getest. De medewerkers mochten
aangeven welke messen ze het prettigst vonden werken. Op basis van
hun meningen is besloten een tweetal typen messen voor het bedrijf
aan te schaffen."
Goede praktijken uit de PKGV-industrie - 68 -