GOEDE PRAKTIJKEN uit de PKGV-industrie Inspireer elkaar. Leer ...

More documents

Recommendations

Info

machineveiligheid VPK heeft vooral veel aandacht besteed aan machineveiligheid. Het onderzoeksbureau KEMA heeft een inventarisatie gemaakt van de machineveiligheid in de fabriek. Vervolgens is er een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) uitgevoerd. Uit deze onderzoeken kwam een lijst met aanbevelingen met een bepaalde urgentie naar voren. Aan de hand hiervan is er in de afgelopen jaren geïnvesteerd in het aanbrengen van omkastingen, hekken, afsluitingen en is de besturing van een aantal machines aangepast. "Op het gebied van machineveiligheid worden alle noodzakelijke investeringen gedaan. Ook als deze duur zijn, worden ze toch uitgevoerd. We kunnen het ons niet permitteren dat er ernstige of dodelijke ongevallen gebeuren in het bedrijf," aldus Van der Weyde. Bij het verbeteren van de machineveiligheid heeft het bedrijf niet alleen gekeken naar de risico’s aan de fysieke machines zelf, maar is er ook aandacht besteed aan het registreren van ongevallen en aan het gedrag van de werknemers. monitoring VPK is één van de bedrijven die aan de wieg van het ongevallenregistratiesysteem heeft gestaan. De onderneming heeft bij de ontwikkeling van het systeem voor golfkartonproducten in een werkgroep van de Vereniging Golfkarton gezeten. In deze werkgroep heeft VPK een bijdrage geleverd aan de totstandkoming van het meldingsformat en aan de criteria waaraan een melding moet voldoen. Van der Weyde vult aan: "We zijn erg te spreken over het ongevallenregistratiesysteem en de benchmark die aan de hand van de verzamelde cijfers is opgezet. Het brengt duidelijk in beeld wat de situatie in je eigen bedrijf is en hoe je bedrijf presteert ten opzichte van de andere bedrijven in de branche. Hierdoor word je als bedrijf gestimuleerd om het aantal ongevallen zo veel mogelijk terug te dringen en het beter te doen dan de concurrenten." Goede praktijken uit de PKGV-industrie - 60 -
De nauwe betrokkenheid van VPK blijkt echter geen garantie te zijn voor een goede score in de benchmark. Vorig jaar hadden ze op dit gebied een dramatisch jaar waardoor ze laag uit de benchmark kwamen. Deze slechte score heeft ertoe geleid dat er meer druk is om te werken aan gedragsveranderingen op het gebied van machine- en arbeidsveiligheid. De slechte uitkomsten van de benchmark zijn ook in de fabriek opgehangen zodat aan de werknemers wordt duidelijk gemaakt dat het zo niet kan. bewustwording Om naast technische aspecten aan machines ook het gedrag en de bewustwording van de werknemers aan te pakken heeft VPK deelgenomen aan het bewustwordingsprogramma van Falke & Verbaan. Ook hierbij was VPK al in een vroeg stadium betrokken en heeft samen met vijf andere bedrijven deelgenomen aan de pilot. Een bijkomend voordeel hiervan was dat de helft van de kosten van de pilot werden gesubsidieerd. Aan de training van Falke & Verbaan hebben leidinggevenden van VPK deelgenomen. Van der Weyde bewaart vooral goede herinneringen aan de training over het aan- en afspreken. "Dankzij deze training hebben we nu geen ellenlange discussies met werknemers waarom ze iets wel of juist niet doen. Het is nu heel simpel. De leidinggevende constateert bijvoorbeeld dat een werknemer geen handschoenen draagt. Vervolgens vraagt de leidinggevende waarom de handschoenen niet gedragen worden. De werknemer komt dan met een smoes. De leidinggevende gaat niet in op de smoes, maar vraagt of de werknemer de afspraak kent over het dragen van handschoenen. Dat is altijd het geval. De werknemer wordt terecht gewezen." Goede praktijken uit de PKGV-industrie - 61 -
Page 1 and 2:
Inhoudsopgave GOEDE PRAKTIJKEN uit
Page 3 and 4:
In de bedrijven gebeurt het… GOED
Page 5 and 6:
Coldenhove Papier, Eerbeek Arbeidsv
Page 7 and 8:
van directeuren waarin het ongeval
Page 9 and 10: coördinator, de bedrijfsarts, de v
Page 11 and 12: lijn zitten doordat ze dezelfde pro
Page 13 and 14: dit stuk van de orders veel concurr
Page 15 and 16: goed voor de bedrijfscultuur Het in
Page 17 and 18: Elopak, Terneuzen Nadat een aantal
Page 19 and 20: Vervolgens wordt voor risicofunctie
Page 21 and 22: Eska Graphic Board, Hoogezand en Sa
Page 23 and 24: maar ook omdat medewerkers minder a
Page 25 and 26: ichtlijnen een vanzelfsprekend onde
Page 27 and 28: Georgia Pacific, Cuijk "Als we niet
Page 29 and 30: Voorbeeld van een formulier dat geb
Page 31 and 32: twintig (veelal meervoudig) gehandi
Page 33 and 34: kan maximaal twee maandsalarissen w
Page 35 and 36: gezondheidsbeleid opgezet. Joop And
Page 37 and 38: Medewerkers kunnen hier tegen een g
Page 39 and 40: SCA Packaging, Tilburg Actief aan d
Page 41 and 42: omkastingen van machines, cabines o
Page 43 and 44: Papierfabriek Schut B.V., Heelsum R
Page 45 and 46: wegen - vaak maar voor een deel geb
Page 47 and 48: de machine. "Dat de medewerkers de
Page 49 and 50: Mevrouw Heijmerikx, hoofd P&O van T
Page 51 and 52: van het verzuim. Samen moeten ze bi
Page 53 and 54: tijdelijk niet hun eigen functie ko
Page 55 and 56: onderdelen: Een standaard RI&E geri
Page 57 and 58: Toch blijft bewustwording een lasti
Page 59: *VPK Packaging, Raamsdonksveer (* b
Page 63 and 64: etrokkenheid Ondanks de hulpmiddele
Page 65 and 66: egistratie bij en werkten we met ja
Page 67 and 68: toolboxmeetings Toolboxmeetings zij
Page 69 and 70: Kartoflex, Nederland Quickscan Oplo
Page 71 and 72: weinig tocht te zijn. Bij sommige w
Page 73 and 74: wat is de goede praktijk? Tussen 20
Page 75 and 76: arbeidsveiligheid en het arbomanage
Page 77 and 78: Hiervan wordt relatief beperkt gebr
Page 79 and 80: B4. De door de branche zelf opgeste
Page 81 and 82: als wezenlijk voor het succes. Het
show all

GOEDE PRAKTIJKEN uit de PKGV-industrie Inspireer elkaar. Leer ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?