estresse ocupacional, estratégia de enfrentamento e ... - Ppga.com.br

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1.2 Objetivos<br />
1.2.1 Objetivo Geral<br />
Identificar as manifestações do estresse ocupacional, as estratégias de enfrentamento<br />
(coping) e a síndrome de burnout em seus três níveis, no trabalho dos profissionais de<br />
enfermagem.<br />
1.2.2 Objetivos Específicos<br />
a) Definir o perfil sócio-demográfico dos profissionais da saúde designado<br />
enfermeiras 1 , técnicos de enfermagem 2 e auxiliares de enfermagem`3 nas diferentes<br />
Unidades do hospital.<br />
b) Identificar o estresse ocupacional e suas manifestações consideradas como físicas,<br />
psicológicas, psico-fisiológicas e de temporalidade na equipe de enfermagem da<br />
Instituição.<br />
c) Determinar o nível que os profissionais selecionados para esta pesquisa<br />
apresentam para a exaustão emocional, despersonalização e realização pessoal,<br />
elementos que caracterizam a síndrome de burnout .<br />
d) Caracterizar as estratégias de enfrentamento (coping) utilizadas nas situações de<br />
estresse pelos indivíduos pesquisados.<br />
1.3 Hipóteses<br />
• Na organização hospitalar, a equipe de enfermagem – seu maior contingente de<br />
pessoal – é afetada pelo estresse ocupacional<br />
1 Enfermeira: utilizado o substantivo no feminino por ser maioria na população estudada. Refere-se à<br />
profissional de nível universitário responsável pelo planejamento da assistência e coordenação da equipe<br />
de enfermagem..<br />
2 Técnico de enfermagem: com segundo grau de escolaridade e formação profissionalizante exerce<br />
trabalho na equipe de enfermagem a nível de execução de média complexidade.<br />
`3 Auxiliar de enfermagem: Com primeiro grau de escolaridade e formação profissionalizante exerce<br />
atividades de natureza repetitiva a nível de execução simples.<br />
Essa denominação considerada pelo COREN ( 2 e 3 ) não é diferenciada no hospital pesquisado onde técnico<br />
e auxiliares de enfermagem exercem funções idênticas.