Prestação de Contas 2007 - UTFPR

2.5 Qualificação de Pessoal
O número de servidores afastados para a realização de curso de mestrado e curso de doutorado
está mostrado nas tabelas 11 e 12, respectivamente.
Tabela 11 – Número de servidores cursando o mestrado.
Com afastamento Sem afastamento
CM CP CT MD PG PB DV CM CP CT MD PG PB DV
2007 - 01 04 02 03 05 01 06 06 02 01 01 - 32
2006 - 02 02 01 01 03 - - - 01 - - - - 10
2005 - 02 04 03 - 09 - 01 10 01 - - - - 30
2004 - - 01 05 - 11 - 09 14 15 06 02 07 - 70
Tabela 12 – Número de servidores cursando o doutorado.
Com afastamento Sem afastamento
CM CP CT MD PG PB DV CM CP CT MD PG PB DV
2007 07 11 36 14 11 28 - 07 13 07 04 15 12 04 169
2006 05 08 29 13 07 24 03 04 03 11 05 06 02 - 120
2005 01 08 29 14 09 27 - 04 05 09 05 05 09 - 125
2004 - 07 43 10 09 28 - 07 08 12 02 06 - - 135
A tabela 13 mostra o número de servidores afastados para a realização de cursos de doutorado
por ano, o número de servidores que defenderam teses de doutorado por ano e a evolução anual do
número de doutores na UTFPR.
Tabela 13 – Número de servidores afastados para curso de doutorado e defesas por ano, incluindo-se
também o número cumulativo de doutores na UTFPR.
Afastados no ano Defenderam Total de doutores
2007 21 13 327
2006 25 10 276
2005 18 11 209
2004 23 20 180
Observa-se que o número de servidores cursando mestrado é proporcionalmente muito menor do
que o número de servidores cursando o doutorado. Isto, provavelmente, reflete a política de contratação
de docentes que privilegia a contratação de servidores que já possuem o curso de mestrado. De qualquer
forma, com um aumento de aproximadamente 80% em quatro anos (entre 2004 e 2007) no número de
doutores, pode-se concluir que a política de qualificação/contratação de pessoal da UTFPR é sólida e
consistente.
Prestação de Contas 2007 - Universidade Tecnológica Federal do Paraná
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