02.06.2013 Views

gupea_2077_29098_3

gupea_2077_29098_3

gupea_2077_29098_3

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

102<br />

KApITEL 6<br />

Den utländska arbetskraften 1945-1965<br />

Den stora efterfrågan på arbetskraft vid krigsslutet medförde att företagen på ett tidigt<br />

stadium började intressera sig för utländsk arbetskraft, som komplement till det<br />

inhemska arbetskraftsutbudet. Möjligheten att få till stånd en omfattande arbetskraftsinvandring<br />

begränsades emellertid av att Sverige förde en restriktiv invandringspolitik<br />

vid krigsslutet. Invandringspolitiken liberaliserades emellertid stegvis<br />

under 1940- och 1950-talen, vilket ökade företagens möjlighet att anställa utländsk<br />

arbetskraft. Parallellt med liberaliseringen av invandringspolitiken genomfördes<br />

dessutom kollektiva rekryteringskampanjer i andra länder.<br />

SAF och LO hade delvis oförenliga intressen när det gällde arbetskraftsinvandringen,<br />

eftersom ett ökat arbetskraftsutbud påverkade den inbördes maktrelationen<br />

på arbetsmarknaden. Dessutom påverkade utbudet och efterfrågan på arbetsmarknaden<br />

respektive parts behov av att utforma olika konkurrensbegränsande hjälpstrategier.<br />

I detta kapitel visas hur SAF:s och LO:s grundläggande intressemotsättningar<br />

påverkade inställningen till arbetskraftsinvandring. Dessutom analyseras parternas<br />

inflytande i den svenska modellen på arbetsmarknaden, med särskilt fokus på SAF:s<br />

bedömningar och upplevelser. Därigenom kompletteras forskningsläget genom att<br />

arbetsgivarperspektivet lyfts fram gällande dels arbetskraftsinvandringen, dels parternas<br />

inflytande i den svenska modellen på arbetsmarknaden.<br />

6.1 SAF och invandringspolitiken vid krigsslutet<br />

Sommaren 1945 antogs en restriktiv utlänningslag som i stor utsträckning baserades<br />

på mellankrigstidens restriktiva regelverk. Lagen kom att gälla fram till 1954, men<br />

den justerades successivt. I samband med att lagen antogs utfärdade regeringen en<br />

kungörelse om dess tillämpning, vilken fastslog att de immigranter som ville arbeta<br />

eller bosätta sig i Sverige skulle ansöka om visering hos den nybildade Statens utlänningskommission<br />

(SUK). Dessutom skulle ansökan om arbetstillstånd inlämnas<br />

och godkännas innan inresa, en regel som nordiska medborgare och balter undantogs<br />

ifrån. 1<br />

Den restriktiva lagen antogs trots att många företag vittnade om en besvärande<br />

arbetskraftsbrist. Det fanns tre huvudsakliga anledningar till att lagen antogs. För<br />

det första ville man hindra icke önskvärda flyktingar, som nazister och krigsförbrytare,<br />

från att söka fristad i Sverige. Om så skedde befarade regeringen att landets<br />

relation till de allierade segermakterna skulle försämras. För det andra förutspåddes<br />

1 Öberg (1994) s. 48-50; Svanberg (2010) s. 31.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!