gupea_2077_29098_3

att arbetskraften var överrörlig under hela undersökningsperioden, vilket kan förklaras
av arbetskraftsbristen. SAF samverkade därför med medlemsförbunden och
använde en konkurrensreglerande strategi i form av annonseringsförbud. Denna
strategi var förhållandevis effektiv, då flera av de stora medlemsförbunden slöt upp
bakom den. Även försäljningskartellen medverkade till att reglera överrörligheten,
men man utfärdade inget förbud mot arbetsplatsbyten. Däremot spred man information
om överrörlighetens konsekvenser tillsammans med arbetsgivarna. Detta
var sannolikt en del av LO:s strävan efter löneutjämning. Man ville alltså motverka
att vissa kategorier arbetare pressade upp sina löner genom rörligheten, därför att
det på lång sikt kunde resultera i ett vidgat lönegap mellan olika kategorier arbetare.
82