rasla - Mariterm

MariTerm -TISAB AB 2001-07-12 RASLA
I 2:a paragrafen samma kapitel anges: ”Arbetsgivaren skall vidtaga alla åtgärder som behövs
för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall.”
I § 2 b kapitel 3 noteras:
”Arbetsgivaren skall systematiskt planera, leda och kontrollera verksamheten på ett sätt som
leder till att arbetsmiljön uppfyller kraven i denna lag och i föreskrifter som har meddelats
med stöd av lagen. Han skall utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna i
verksamheten och vidta de åtgärder som föranleds av detta.”
I § 3 kapitel 3 står:
Arbetsgivaren skall se till att arbetstagaren får god kännedom om de förhållanden, under vilka
arbetet bedrivs och att arbetstagaren upplyses om de risker som kan vara förbundna med
arbetet. Arbetsgivaren skall förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs
och vet vad han har att iaktta för att undgå riskerna i arbetet.
I § 8 kapitel 3 står:
Den som tillverkar, importerar, överlåter eller upplåter maskin, ett redskap, skyddsutrustning
eller annan teknisk anordning skall se till att anordningen erbjuder betryggande säkerhet mot
ohälsa och olycksfall när den släpps ut på marknaden, avlämnas för att tas i bruk eller ställes
ut till försäljning.
I § 12 kapitel 3 står:
Den som råder över ett arbetsställe skall se till att det på arbetsstället finns sådana fasta
anordningar att den som arbetar där utan att vara arbetstagare i förhållande till honom inte
utsätts för risk för ohälsa eller olycksfall. Han skall även se till att andra anordningar som
finnes på arbetsstället kan användas utan sådan risk.
8.1.2 Systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2001:1
Föreskriften Internkontroll har sedan år 2001 ersatts med en ny föreskrift vars namn bättre
beskriver vad den handlar om, Systematiskt arbetsmiljöarbete.
Föreskriften påtalar att arbetsgivaren ska bedriva ett arbetsmiljöarbete som innebär att
systematisk planera, genomföra och följa upp verksamheten. Företaget ska dessutom ha en
arbetsmiljöpolicy samt rutiner för hur arbetsmiljöarbetet ska bedrivas. Företaget ska även göra
en riskbedömning och se till att arbetstagarna har tillräckliga kunskaper för att kunna
förebygga ohälsa och olycksfall.
8.1.3 Belastningsergonomi AFS 1998:1
Arbetsgivaren skall så långt det är praktiskt möjligt ordna och utforma arbetet och
arbetsplatser så att arbetstagarna kan använda för kroppen gynnsamma arbetsställningar och
arbetsrörelser. Långvarigt eller återkommande arbete med böjd eller vriden bål, liksom med
händerna över axelhöjd eller under knähöjd, ska undvikas. Detsamma gäller arbete som
innebär kraftutövning i ogynnsam arbetsställning. Om synhjälpmedel behövs för att
möjliggöra gynnsamma arbetsställningar ska dessa tillhandahållas av arbetsgivaren.
I § 6 står:
Arbetsgivaren skall se till att arbetstagaren har tillräckliga kunskaper om:
128