Doküman - asmmmo

• EKONOMİenflasyonla kapanmasını getirebilir.İran’a Rekor Altın İhracatının SırrıTürkiye ekonomisinde yaz aylarına damgasınıvuran tartışmalardan biri de İran’a altın ihracatıkonusu oldu. İlk çeyrek büyüme rakamlarının beklenendenyüksek geldiğini, buna en önemli katkıyı danet ihracatın yaptığını gören iktisatçılar, rakamlarınbiraz daha ayrıntısına girince, İran’a altın ihracatıgerçeği ortaya çıktı.Dostumuz Mustafa Sönmez, Cumhuriyet gazetesindekiköşesinden konuyu tüm teknik incelikleriyleortaya koydu. 2011 yılında 6.2 milyar dolarlık ithalatakarşın, sadece 1.5 milyar dolarlık ihracat gerçekleştirenTürkiye, sadece 2012’nin ilk 5 ayında4 milyar dolar ihracat sınırını aşmıştı. 2012’nin ilk5 ayında ithalat 2.3 milyar dolarla sınırlıyken, sırfİran’a altın ihracatı söz konusu dönemde 3 milyardolardan daha fazla gerçekleşmişti.hakların ortadan kaldırılması girişimiydi. AKP’ninkıdem tazminatına ilişkin yeni tasarısını sosyal taraflarlatartışmadan medyaya göndermesine sendikalarhaklı bir tepki gösterdi. Kıdem tazminatlarınınbir fonda toplanmasını ve ödemelerin buradanyapılmasını öngören taslağı DİSK Genel Başkanı ErolEkici yeni bir takiye olarak niteledi.DİSK-AR’ın tasarının basına yansıyan başlıklarıüzerinden yaptığı hesaplamaya göre, asgari ücretiüzerinden sigorta kapsamına alınan bir işçi, mevcutsistemdeki her yıl için 960.5 TL Kıdem tazminatıalabilirken, yeni sistemde aylık olarak fona brütücretinin yüzde 4’ü yatırılacaktır.Bu da yıllık 451TL’dir. Kıdem tazminatı alacağı yarıdan fazla düşenbir asgari ücretli ya da sigortası asgari ücret üzerindenyatan bir işçinin bu maaşla, örneğin 100 bin TLfiyatı olan bir evi alabilmesi için, 221 yıl çalışmasıgerektiği sonucuna varıldı.Daha önceleri Türkiye’nin “sıfır” düzeyinde altınsattığı İran artık altın ihracatında yüzde 76’lıkbir paya sahipti. İşin sırrı şuydu: ABD ve AB, İran’aekonomik ambargo uyguluyor, ithalat için yapılacaködemelerin kendi bankaları üzerinden gerçekleşmesinide engelliyordu. Böylece İran’dan ithal ettiğiham petrol ve doğalgazın bedelini ödemek içinTürkiye’ye önce altın ithal edip, sonra da bu altınlarıbavul dolusu veya kamyon yükü İran’a teslimetmekten başka çare kalmıyordu. BOTAŞ ve TÜPRAŞödemelerini bu yönteme başvurarak gerçekleştiriyordu.Mustafa Sönmez’in aktardığına göre mekanizmaşöyle işliyor: İran’dan alınan petrol ve doğalgazınparası Halk Bankası’nda tutuluyor. Bankabu parayı altına dönüştürerek, bazen zırhlı araçlasınırda İran Merkez Bankası yetkililerine teslim ediyor.Bazen de uçak kargosuyla İran’a gönderiyor.Ama ödeme kayıtlara ihracat olarak geçiyor.Net altın ihracatının böylece suni biçimde şişmesinet ihracatı, dolayısıyla büyümeyi yukarı çekiyor.Fatih Özatay Radikal gazetesindeki köşesinde, altınihracatı dikkate alınmadığı takdirde ilk çeyrekbüyümesinin %2.6 olacağını öne sürdü. İhracat rakamlarıilk beş ayda daha da hızlı bir artışa işaretettiğine göre, İran’a altın ihracatı 2012’nin ikinciçeyrek büyüme rakamlarına da damgasını vuracakgibi görünüyor.Emekçilere Kıdem Tazminatı TuzağıEmekçiler cephesinden 2012 yazına damgasınıvuran gelişme kıdem tazminatında kazanılmışHükümetin kıdem tazminatı ile ilgili çalışmalarUluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile de paylaşmadığıortaya çıktı. 11 Temmuz 2012 tarihli Cumhuriyetgazetesine görüş bildiren örgütün Türkiye temsilcisiÜmit Efendioğlu şunları söylüyor:“Hükümet normalde bu tür çalışmalarını öncedensosyal taraflarla ve bizimle de paylaşır. Kıdemtazminatı konusunda bir hazırlık içinde olduklarınıduyuyorduk ama bizimle bir paylaşım olmadı. Gerçektenböyle bir taslak varsa bahsi geçen düzenlemelereaklımızın ermesi mümkün değil. Meselakadınlar evlendikten bir yıl sonra kıdem tazminatıalamayacaklar gibi düzenlemelerin mantığını anlamışdeğilim. Ancak taslağın bizimle paylaşılmasıhalinde daha net görüşler ifade edebiliriz.”ILO’nun çalışanların haklarını ilgilendiren yasaldüzenlemeler konusundaki tavrının evrensel olduğunubelirten Efendioğlu, “Bizim 144 sayılı Sözleşmemizgereğince kıdem tazminatı da dahil çalışanlarlailgili her türlü düzenleme işçi, işveren ve hükümetarasında varılacak mutabakatla çıkmalıdır.Bu mutabakat olmadan geçirilirse çalışma barışıbozulur. Bu üçlünün en önemli sacayağı çalışanlardır”yorumunu getirdi.Grev yasakları, işkolu barajları, bölgesel asgariücret, “4+4+4” Eğitim yasası derken üzerine “kıdemtazminatı yasası” da eklenince, insan “bu hükümetteemekçilere karşı oyun bitmez “ demektenkendini alamıyor.22BÜLTEN • MAYIS-HAZİRAN 2012