11.07.2015 Views

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

Doküman - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• MESLEKİ YAZILARelektronik ortamda veya manüel olarak imzalanmışolması gerekmektedir. Ayrıca mezkûr kanunun 2 incimaddesiyle vergiye tabi kâğıtlar mahiyetinde bulunanveya onların yerini alan mektup ve şerhlerle,bu kâğıtların hükümlerinin yenilenmesine, uzatılmasına,değiştirilmesine devrine veya bozulmasınailişkin mektup ve şerhlerin de Damga Vergisine tabiolduğu hüküm altına alınmıştır.Mezkûr kanunun 2 inci maddesinde hüküm altınaalınan husus mevcut sözleşmenin mektup veyakonulan bir şerhle hükümlerinin yenilenmesidir. Buyöntemle sözleşmenin uzatılması halinde bir işlemyapılmakta diğer bir ifadeyle bir icrai durum, bireylem bulunmaktadır. Bu durumda yapılan değişikliklerdamga vergisine tabidir. Oysa sözleşme süresinin,ilk sözleşmenin düzenlenmesi esnasında- Karşılıklı fesih edilmediği sürece yürürlükteolacağına dair bir madde ekleyerek veya- Sözleşme süresinin sona ermesinden 15 günönce taraflarca yazılı fesih ihbarında bulunulmadığısürece sözleşme hükümlerinin ücret dışında kendiliğindenuzayacağı yönünde bir madde eklenmesi,Suretiyle sözleşme süresinin kendiliğinden uzamasıyeni bir işlem yapılmaksızın ortaya çıkan birdurumdur. Diğer bir ifadeyle sözleşme süresininkendiliğinden uzaması durumunda yeni bir şerhveya kâğıttan söz edilemeyeceğinden damga vergisinindoğması mümkün değildir.Diğer taraftan “Serbest Muhasebeci, SerbestMuhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali MüşavirlerinÇalışma Usul ve Esasları Hakkında YönetmeliğinBildirim Mecburiyeti” ana başlıklı “sözleşmeyapılması” alt başlıklı 24 üncü maddesindebelirtilen çalışma konularında sözleşme yapılmasınınzorunlu olduğu, “Serbest Muhasebeci, SerbestMuhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali MüşavirÜcretlerinin Esasları Hakkında Yönetmeliğin”“Ücret Sözleşmesi” başlıklı 13 üncü maddesindeise ücret sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması vebelli bir meblağı kapsamasının şart olduğu belirtilmiştir.Yapılan bu yasal düzenlemeler yeni Türk BorçlarKanunu ile hüküm altına alınan sözleşmelerde şekilserbestîsinin meslek mensupları için geçerli olmadığını,meslek mensuplarının müşterileri ile sözleşmedüzenlemelerinin gerektiğini ve bu sözleşmelerindeyazılı olması gerektiğini ortaya koyan meslek mensuplarınıntamamının riayet etmesi gereken kurallardır.Yoksa bu düzenlemelerin doğrudan damgavergisine bir etkisi bulunmamaktadır.6- SONUÇ:Meslek mensupları belirlenen çalışma konularındamüşterileriyle yazılı hizmet sözleşmesi yapmakzorundadırlar. Yazımızın önceki bölümlerindede belirttiğimiz üzere her meslek mensubunun ortalama50 ila 100 arasında müşterisinin olduğu vebu müşterileri ile çok uzun yıllar çalışıyor olmalarımeslek mensuplarını her yıl yeni bir sözleşme yapmakyerine sözleşmelerin ilk düzenlenme aşamasında;- Mevcut sözleşmenin karşılıklı fesih edilmediğisürece yürürlükte olacağı veya- Sözleşme süresinin sona ermesinden 15 günönce taraflarca yazılı fesih ihbarında bulunulmadığısürece sözleşme hükümlerinin ücret dışında kendiliğindenuzayacağı yönünde bir madde ekleyereksözleşme hükümlerinin her yıl kendiliğinden uzamasınısağlamaktadırlar.Bu yöntemle sözleşme hükümlerinin kendiliğindenuzaması, yazımızın içerisinde belirttiğimiz gerekçelerledamga vergisinin hesaplanması ve beyanedilmesini gerektirmemektedir.Diğer taraftan yazımızın içerisinde ayrıntısınayer verdiğimiz vergi idaresinin muhtelif zamanlardave olaya özgü vermiş olduğu özelgelerde de tam birnetlik bulunmamaktadır. Ancak vergi idaresi özellikle2012 yılında vermiş olduğu özelgeler de kendiliğindenuzayan sözleşmelerin damga vergisine tabiolmadığına hükmetmiştir. Özelgelerin olayları veşahısları bağlaması hususu birlikte değerlendirildiğindekonunun yapılacak bir genel tebliğle açıklığakavuşturulmasının aynı işi yapan meslek mensuplarınınfarklı uygulamalar göstermesinin önünü keseceğikanaatindeyiz.KAYNAKLAR:1 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu2 3568 Sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli MaliMüşavirlik Kanunu3 6098 Sayılı Yeni Türk Borçlar Kanunu4 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve YeminliMali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik5 Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve YeminliMali Müşavir Ücretlerinin Esasları Hakkında Yönetmelik6 Danıştay Yedinci Daire’sinin E:1993/5576 K:1995/5516 sayılıkararı7 Maliye Bakanlığı’nın 01.02.1973 tarih ve 2101104-1467/6483-6sayılı Genelgesi8 Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından Samsun Vergi DairesiBaşkanlığı’na verilen 11.10.2006 tarih ve 078765 sayılı görüş9 Gelir İdaresi Başkanlığı İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı’nın25.01.2012 tarih B.07.1.GİB.4.34.18.01-002.01-288 sayılı özelgesi10 Bartın Valiliği Defterdarlık Gelir Müdürlüğü 12.01.2012 tarih veB.07.4.DEF.0.74.10.00-040-DA-1 sayılı özelge11 Ekrem IŞIK, Damga Vergisi Kanunu Açıklama ve Yorumu, pwc,2011, s.123-12612 Mahmut Tayyar ERGÜL, “Meslek Mensupların Mükellefleri İleİmzaladıkları Sözleşmelerden Kaynaklanan Damga VergisindenKaçınma Yolları”, Yaklaşım, Sayı: 167, Kasım 2006, s. 243-24466BÜLTEN • MAYIS-HAZİRAN 2012

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!