27.03.2015 Views

Здесь

Здесь

Здесь

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Глава I.<br />

ОПЫТ РАЗРАБОТКИ МИРОВЫХ<br />

И НАЦИОНАЛЬНЫХ ДОКЛАДОВ<br />

О РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО<br />

ПОТЕНЦИАЛА<br />

ВРоссии, и мире в целом, продолжается активный<br />

поиск эффективных и оптимальных<br />

путей интеграции экономической и социальной<br />

политики. Как правило, наибольшего успеха<br />

достигают те страны, в которых социально-экономическая<br />

политика базируется на приоритетах<br />

и ценностях человеческого развития. Политика и<br />

практика этих государств свидетельствуют о том,<br />

что свои стратегии развития они ориентируют не<br />

столько на учет «человеческого фактора», сколько<br />

на создание реальных условий и возможностей<br />

для развития человеческого потенциала.<br />

Конечной целью любой деятельности, экономической<br />

и социальной в особенности, является<br />

благополучие людей, повышение их благосостояния,<br />

расширение потенциальных возможностей в<br />

получении и продолжении образования, в укреплении<br />

здоровья и продлении полноценной активной<br />

жизни. Понимание и продвижение этой<br />

основополагающей цели предполагают пересмотр<br />

и переоценку ориентиров и стратегий развития.<br />

В мировой практике в последние два десятилетия<br />

больше внимания стало уделяться человеческому<br />

измерению экономического развития, с<br />

прагматических целей промышленного и экономического<br />

роста акцент постепенно смещается<br />

на цели социального и человеческого развития.<br />

Развитие человеческого потенциала сегодня<br />

«становится главным и определяющим фактором<br />

самого экономического роста» 1 .<br />

1<br />

Доклад о развитии человеческого потенциала в<br />

Российской Федерации за 1996 г. — С. 3.<br />

* В официальных документах ПРООН, в т.ч. в названиях<br />

Докладов и самой концепции чаще используется термин<br />

«человеческое развитие» или «развитие человека», в<br />

отечественной практике — «развитие человеческого<br />

потенциала»; все три эквивалента соответствуют<br />

англоязычному «human development».<br />

1.1. Доклады Программы<br />

развития ООН о развитии<br />

человеческого потенциала<br />

Значительный вклад в понимание, концептуализацию<br />

и продвижение идей и целей человеческого<br />

развития внесла авторитетная<br />

международная организация Программа развития<br />

ООН (ПРООН). В ее рамках и непосредственно<br />

под ее эгидой, начиная с 1990 г., ежегодно издаются<br />

мировые Доклады о развитии человека*.<br />

Инициатором составления Докладов стал дальновидный<br />

экономист Махбуб-уль-Хак, работавший<br />

в системе ПРООН. С тех пор по методике,<br />

предложенной экспертами ПРООН, более чем в<br />

140 странах и регионах мира издано не менее<br />

600 национальных, субнациональных и региональных<br />

Докладов о развитии человеческого потенциала.<br />

Уже в 1992 г. в ряде стран (Пакистан,<br />

Филлипины, Бангладеш, Камерун) были опубликованы<br />

первые национальные Доклады о человеческом<br />

развитии. С 1995 г. национальные Доклады<br />

о развитии человеческого потенциала<br />

выходят почти во всех странах Западной Европы<br />

и СНГ, в том числе и в Российской Федерации.<br />

Доклады о развитии человеческого потенциала<br />

разрабатываются специалистами и экспертами<br />

ПРООН, крупными научными коллективами и отдельными<br />

исследователями во многих странах<br />

мира, они обсуждаются на международных конференциях<br />

и семинарах, активно используются в<br />

государственном управлении. Все чаще Доклады<br />

становятся объектом внимания органов власти,<br />

средств массовой информации и институтов<br />

гражданского общества.<br />

18<br />

Доклад о развитии человеческого потенциала в Республике Башкортостан 2008

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!