Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Глава VII.<br />
ГЕНДЕРНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА<br />
Мнение же женщин меняется в зависимости от<br />
возрастной принадлежности. В более молодых<br />
возрастных группах (до 34 лет) гораздо меньше<br />
тех, кто придерживается консервативных взглядов<br />
по поводу участия женщин в политике, и,<br />
наоборот, их несколько больше среди тех, кто<br />
старше 35 лет.<br />
Около трети населения республики считают<br />
вполне достаточным сложившийся уровень участия<br />
женщин в органах власти и управления (см.<br />
табл. 7.18). Примерно каждый четвертый житель<br />
республики высказался, что женщин в этой сфере<br />
должно быть больше.<br />
Отношение мужчин и женщин к проблеме участия<br />
женщин в политике и управлении значительно<br />
отличается: около 44% женщин и 25% мужчин<br />
считают, что женщин должно быть «больше, чем<br />
сейчас» в органах государственной власти и<br />
управления. В то же время более половины<br />
жителей республики придерживаются мнения,<br />
что в РБ у мужчин гораздо больше возможностей<br />
работать на руководящих должностях (58%) и<br />
заниматься политикой (66%). Только 5% населения<br />
придерживаются обратной точки<br />
зрения.<br />
Как видно, сложившийся уровень участия женщин<br />
республики в органах власти и управления<br />
является следствием тех гендерных стереотипов<br />
и представлений, которые сложились в общественном<br />
сознании.<br />
Как показывает опыт развитых стран, участие женщин<br />
в законодательной и исполнительной власти<br />
меняет направленность политики государства, делает<br />
ее более социально ориентированной.<br />
В связи с этим необходимо создавать условия для<br />
более полного участия женщин в сфере политики<br />
и принятия решений. Нужно стремиться к<br />
формированию в республике эгалитарной государственной<br />
политики в отношении женщин, в основе<br />
которой лежит принцип создания равных<br />
условий для самореализации личности во всех<br />
социальных сферах независимо от половой принадлежности.<br />
25<br />
Федеральный информационный портал REGIONS.RU/<br />
«НОВОСТИ ФЕДЕРАЦИИ»/ http://www.regions.ru/news/1159087.<br />
ВСТАВКА 7.4.<br />
Из положения о Межведомственной комиссии по<br />
вопросам обеспечения равенства мужчин и женщин<br />
в Российской Федерации<br />
1. Межведомственная комиссия по вопросам обеспечения равенства<br />
мужчин и женщин в Российской Федерации (далее именуется —<br />
Комиссия) является координационным органом, созданным для согласования<br />
действий федеральных органов исполнительной власти,<br />
органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации,<br />
органов местного самоуправления и общественных организаций в<br />
области обеспечения равенства мужчин и женщин.<br />
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией<br />
Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями<br />
Президента Российской Федерации, постановлениями и<br />
распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными<br />
договорами Российской Федерации, а также настоящим<br />
Положением.<br />
3. Основными задачами Комиссии являются:<br />
а) определение приоритетов политики в целях реализации равных<br />
прав и свобод и равных возможностей мужчин и женщин, улучшения<br />
положения женщин, повышения их роли в обществе;<br />
б) обеспечение координации деятельности федеральных органов<br />
исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов<br />
Российской Федерации, органов местного самоуправления и общественных<br />
организаций по осуществлению мер, связанных с обеспечением<br />
равенства мужчин и женщин в Российской Федерации.<br />
Источник: Приказ Министерства здравоохранения и социального<br />
развития РФ, Министерства иностранных дел РФ, Министерства образования<br />
и науки РФ, Министерства внутренних дел РФ и Министерства<br />
сельского хозяйства РФ от 5 июня 2006 г. «О Межведомственной<br />
комиссии по вопросам обеспечения равенства мужчин и женщин в<br />
Российской Федерации»<br />
Одним из важных условий преодоления сложившейся<br />
гендерной асимметрии в сфере политики<br />
может стать введение системы квот для женщиндепутатов.<br />
Квотирование мест для женщин в<br />
законодательных и исполнительных органах власти<br />
обозначено в статье 4 Конвенции «О ликвидации<br />
всех форм дискриминации в отношении<br />
женщин» как временная специальная мера,<br />
направленная на ускорение установления фактического<br />
равенства мужчин и женщин.<br />
Добиться этого можно, в первую очередь, усилиями<br />
и инициативой самих женщин-политиков.<br />
Положительный опыт решения этого вопроса<br />
есть в одном из субъектов Приволжского федерального<br />
округа — Мордовии 25 .<br />
Опираясь на опыт Правительства Российской Федерации<br />
и российских регионов, считаем целесообразным<br />
создание при Правительстве Республики<br />
Башкортостан Межведомственной комиссии по вопросам<br />
обеспечения равенства мужчин и женщин.<br />
215