Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
Download rapport - Center for Alternativ Samfundsanalyse
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ing af en borger, der viser tegn på demens. Årsagen hertil er stor mangel på<br />
læger og amtet har endnu ikke taget stilling til, hvad man agter at gøre! Skal<br />
disse borgere henvises til Rigshospitalet?<br />
En måske dement borger, de pårørende og kommunen har behov <strong>for</strong>/krav<br />
på en udredning/diagnosticering <strong>for</strong> at komme videre, det vil sige få den rette<br />
behandling.<br />
Koordinatoren har været i kontakt med 134 borgere med demens. Heraf er<br />
60 i almindelig plejebolig eller i en demensafdeling, kun 2-3 borgere har det<br />
været nødvendigt at flytte til psykiatrisk plejehjem de sidste to år. Skive<br />
Kommune har fire små moderne plejehjem i landdistrikterne og fire store<br />
plejehjem i byen, hvoraf et har tidssvarende 2-rumsboliger, et nedlægges i<br />
2001/02 og erstattes af et nyt tidssvarende, to bør inden <strong>for</strong> overskuelig tid<br />
renoveres til mere tidssvarende boliger.<br />
På disse fire store plejehjem <strong>for</strong>efindes skærmede afsnit med i alt 37 pladser<br />
(heraf to aflastning/midlertidige), hvilket må konstateres er <strong>for</strong> lidt, så her<br />
må tages stilling til oprettelse af yderligere pladser, f.eks. ved eventuel oprettelse<br />
af de såkaldte leve/bomiljøer med en snarlig renovering af de to plejehjem.<br />
Vedrørende personalenormeringen, der ganske vist er lidt højere på de fire<br />
demensafdelinger end på øvrige afdelinger, bør denne opnormeres, så der<br />
bliver mere tid til “aktivering” og ikke mindst til omsorg. Dette er ingen kritik<br />
af personalet, der er venlige og kompetente samt gør alt, hvad de kan<br />
med de ressourcer, de har fået bevilget. Men der er ikke tid til at lade beboerne<br />
gå med i “arbejdet”, og der er heller ingen mulighed <strong>for</strong> den <strong>for</strong>m <strong>for</strong> “aktivering”,<br />
sådan som afdelingerne er indrettet. Trods ikke helt tilfredsstillende<br />
<strong>for</strong>hold er klimaet mellem beboere og personale samt pårørende godt.<br />
Skive Kommune har uanset besparelser en god efteruddannelsespolitik, hvilket<br />
også er absolut nødvendigt <strong>for</strong> en god betjening af borgeren og <strong>for</strong> at<br />
styrke den ansattes glæde ved arbejdet, som <strong>for</strong> det meste er meget krævende.
Change language