25.07.2013 Views

Hele delrapporten i printervenligt format (Adobe Acrobat 0,9 MB)

Hele delrapporten i printervenligt format (Adobe Acrobat 0,9 MB)

Hele delrapporten i printervenligt format (Adobe Acrobat 0,9 MB)

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2 Forudsætninger for<br />

takstfastsættelsen<br />

2.1 Universitetslov og flerårsaftale om de videregående<br />

uddannelser<br />

Det generelle udgangspunkt for takstreformen på de videregående uddannelser, der<br />

indebar, at taxametersystemet erstattede den såkaldte budgetmodel som finansieringssystem,<br />

var forliget om en ny universitetslov og især flerårsaftalen om de videregående<br />

uddannelser i 1992. Med afsæt heri blev de overordnede strukturelle rammer for de<br />

videregående uddannelser og rammerne for optagelsespladser og økonomi fastlagt frem til<br />

1996. Hovedprincipperne i flerårsaftalens økonomistyringsprincipper var:<br />

• Indførelse af taxameterprincipper svarende til dem, der var anvendt på erhvervsskolerne<br />

og åben uddannelse 2.<br />

• Alle bevillingerne skulle gives til institutionerne som en blokbevilling, således at<br />

ingen bevillinger øremærkedes til bestemte formål. Bevillingerne skulle fortsat gives<br />

under forudsætning af, at institutionen varetager bestemte opgaver, men<br />

disponerer frit inden for de samlede bevillinger og indtægter.<br />

• Institutioner kunne tage initiativ til oprettelse og nedlæggelse af uddannelser.<br />

Oprettelse og nedlæggelse skulle dog fortsat godkendes i Undervisningsministeriet.<br />

Ligeledes blev dimensioneringen og optagelsen decentraliseret. Herefter kunne<br />

institutionerne selv flytte pladser mellem uddannelserne og etablere frit optag på<br />

bestemte uddannelser indenfor pladsrammen. Desuden fik institutionerne<br />

mulighed for selv at fastlægge kriterier for og fortage udvælgelsen af kvalificerede<br />

ansøgere.<br />

• Større råderum for institutionerne på personaleområdet med decentralisering og<br />

regelforenklinger i forhold til løn- og ansættelsesforhold.<br />

2.2 Budgettering, bevillingstyper og optællingsmetoder<br />

De væsentligste forskelle og ændringer ved indførelsen af taxameterprincippet er for det<br />

første den detaljeringsgrade, hvormed bevillingerne fastlægges og tildeles. Budgetmodellen<br />

opererede med en lang række standarder og normer for budgetteringen. Der var normer for<br />

årsværk samt løn- og annuumsbevillinger. Derudover var der en række bevillinger til særlige<br />

formål, og antallet af disse særbevillinger forøgedes kraftigt i budgetmodellens levetid.<br />

Endelig var budgetmodellen karakteriseret ved, at der var tale om faglige hovedområdebudgetter<br />

fordelt på undervisning og forskning. I årene lige efter budgetmodellens<br />

indførelse i 1981 skulle væsentlige interne omfordelinger mellem aktiviteter og<br />

hovedområder i forhold til de givne bevillinger forelægges ministeriet til godkendelse, men<br />

senere fik universiteterne selvstændig ret til at foretage omfordelinger. En ret der endeligt<br />

blev lovfæstet med universitetsloven i 1992.<br />

Med taxameterprincippet forlod man årsværksstyringen og lønsumsstyringen. Der<br />

reduceredes drastisk i omfanget af særbevillinger m.v. og opdelingen i faglige<br />

hovedområdebudgetter forlades helt. Herefter bestod den hovedområdevise budgettering<br />

2 På de videregående uddannelser forudsætter taxameterudløsning dog, i modsætning til erhvervsuddannelser og åben uddan-<br />

nelse, beståelse af eksamen eller semester.<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!