Fakta om integration: Status og udvikling - Social

Beskæftigelse, køn og alder
Uanset køn, oprindelse og herkomst er der en klar sammenhæng mellem alder og beskæftigelse,
jf. tabel 3.4 og 3.5. Beskæftigelsesfrekvenserne er markant lavere blandt
både unge og ældre, hvilket formentlig skyldes uddannelse for de unges vedkommende
og tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet for de ældres.
Tabel 3.4: Beskæftigelsesfrekvensen blandt kvinder fordelt på aldersgrupper, oprindelse og herkomst,
pr. 1. januar 2010, pct.
Ikke-vestlig oprindelse Vestlig oprindelse Dansk oprindelse
Indvandrere Efterkommere Indvandrere Efterkommere
16-24-årige 41,5 % 52,3 % 33,0 % 54,8 % 62,1 %
25-29-årige 40,5 % 62,9 % 53,4 % 65,7 % 73,5 %
30-39-årige 49,1 % 65,4 % 66,6 % 72,6 % 81,5 %
40-49-årige 50,7 % - 73,2 % 77,9 % 84,3 %
50-59-årige 38,4 % - 67,9 % 74,3 % 79,4 %
60-64-årige 17,3 % - 41,2 % - 38,3 %
16-64-årige 44,6 % 56,3 % 57,4 % 66,5 % 73,0 %
25-64-årige 45,2 % 64,3 % 63,1 % 71,8 % 75,1 %
Note: Hvis der er færre end 200 personer i den pågældende befolkningsgruppe, er tallene ikke angivet.
Kilde: Social- og Integrationsministeriets udlændingedatabase i Danmarks Statistik, IMUDD06.
Der er dog påfaldende store forskelle i beskæftigelsesfrekvensen blandt personer med
dansk oprindelse og indvandrere med ikke-vestlig oprindelse, når der ses på personer
over 50 år. I aldersgruppen 50-59 år er der en forskel på 41 procentpoint mellem indvandrerkvinder
fra ikke-vestlige lande og kvinder med dansk oprindelse. Forskellen er knap
35 procentpoint mellem indvandrermænd fra ikke-vestlige lande og mænd med dansk
oprindelse i alderen 50-59 år.
79