twf-forschungsprojekt profilierung von arbeitgeber- marken für ...
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5 konzeption und gestaltung der<br />
<strong>arbeitgeber</strong>marke plansee.<br />
Im nun folgenden Teil soll zunächst der Aufbau der Arbeitgebermarke exemplarisch an<br />
der Plansee Gruppe mit Sitz in Reutte / Tirol dargestellt werden. Anschließend erfolgt<br />
eine Analyse bereits erfolgreich implementierter Prozesse beim Aufbau einer starken<br />
„Arbeitgebermarke Plansee“ sowie jener Bereiche, in denen noch Verbesserungspotenti-<br />
al gesehen wird. Lösungswege werden aufgezeigt.<br />
A-6020 Innsbruck, Universitätsstraße 15<br />
Tel. +43 512 2070, Fax -1099<br />
office@mci.edu, www.mci.edu<br />
5.1 PROFIL DES UNTERNEHMENS<br />
Im Jahre 1921 gründete Prof. Dr. Paul Schwarzkopf die Metallwerk Plansee GmbH <strong>für</strong><br />
die Produktion <strong>von</strong> hochschmelzenden Metallen. Schon damals seiner Zeit voraus, hat<br />
sich das Unternehmen immer an der Spitze der Entwicklung bewegt. Heute, mehr als 85<br />
Jahre später, wird dieser Vorsprung durch das kontinuierliche Wachstum an Wissen und<br />
Erfahrung im Bereich der Pulvermetallurgie nachhaltig gesichert.<br />
Mittlerweile ist die Plansee-Gruppe mit rund 8.500 Mitarbeitern in 62 Gesellschaften<br />
weltweit präsent und setzt sich aus drei Geschäftsbereichen zusammen:<br />
Plansee Hochleistungswerkstoffe<br />
Mit einem Umsatz <strong>von</strong> rund 500 Mio. EUR und etwa 2.200 Mitarbeitern (Jahr 2006) ist<br />
der Unternehmensbereich Hochleistungwerkstoffe (kurz: HLW) der weltweit führende<br />
Hersteller <strong>von</strong> Produkten aus hochschmelzenden Metallen und Verbundwerkstoffen. Zu<br />
den wichtigsten Anwendungsbereichen gehören die Beschichtungs- und Medizintechnik<br />
sowie Elektronik. Mit Vertriebsgesellschaften unter anderem in China, Taiwan und Korea<br />
nutzen wir konsequent die Entwicklungschancen in den Wachstumsbranchen und -<br />
regionen.<br />
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