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Leistungsfaktoren („… aber auch…“) − Innovationsstärke − Internationalität − Eigene F&E − Starke Produkte − Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten − Ausgewogenes Arbeitszeit – Freizeit Verhältnis − Betriebliche Altersvorsorge − Attraktive variable Gehaltsbestandteile Begeisterungseigenschaften („… und darüber hinaus sogar…“) − Kaum Mitbewerber im Bereich der Pulvermetallurgie (Uniqueness) − Alle High-Tech-Branchen brauchen Plansee-Produkte: Imagetransfer von Top Employer-Kunden auf Plansee − Arbeitsklima, faire, partnerschaftliche Atmosphäre, positive Unternehmenskultur − Unabhängigkeit als Familien-AG: Kein/kaum Einfluss durch Kapitalmarkt, Trends, Modeerscheinungen; Stabilität, Sicherheit − Einige außergewöhnliche „fringe benefits“: Unterstützung auch von Familienan- gehörigen bei Zahnregulierungen usw. Nachdem nun auch dieser Schritt erledigt wurde, „ergibt“ sich zum Abschluss förm- lich das Brand Core. Es formuliert die Ansprüche des Unternehmens. Dieses Marken- A-6020 Innsbruck, Universitätsstraße 15 Tel. +43 512 2070, Fax -1099 office@mci.edu, www.mci.edu 68
Statement („Slogan“) bildet den Kristallisationskern der erarbeiteten Markenkonzep- tion. Das Brand Core von Plansee ist Dies wird erreicht durch: Global excellence in… „Global excellence in Powder Metallurgy“ − …research, knowledge and innovation: F&E − …flexibility: flexible Einsetzbarkeit der Produkte − …fairness: soziale Leistungen, Entlohnungsmodell (Zielvereinbarungen, usw.) − …reliability: Familienunternehmen mit Tradition, wirtschaftlicher Unabhängigkeit vom Kapitalmarkt, kontinuierliches Wachstum − …integrity: Integrationspreis, CSR, Code of Conduct − …career development: Knewledge Preis, Personalentwicklung, Schulungen − …quality of life: ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit Abbildung 29 zeigt zusammenfassend die „Value Proposition“ der Plansee SE, die so- eben stufenweise erarbeitet wurde: A-6020 Innsbruck, Universitätsstraße 15 Tel. +43 512 2070, Fax -1099 office@mci.edu, www.mci.edu 69
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