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twf-forschungsprojekt profilierung von arbeitgeber- marken für ...

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(Hg.): Personalmarketing. Akquisition - Bindung - Freistellung. Stuttgart: Schäffer-<br />

Poeschel, S. 1–15.<br />

Bröckermann, Reiner; Pepels, Werner (Hg.) (2002): Personalmarketing. Akquisition -<br />

Bindung - Freistellung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel.<br />

Broms, Henri / Gahmberg, Henrik (1983): Communication to Self in Organizations and<br />

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Burkhardt, Achim / Franzen, Ottmar / Kumbartzki, Jürgen (2005): Markenbewertung <strong>für</strong><br />

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44–57.<br />

Cisik, Alexander (2002): Integriertes Personalmarketing. In: Bröckermann, Reiner; Pe-<br />

pels, Werner (Hg.): Personalmarketing. Akquisition - Bindung - Freistellung. Stutt-gart:<br />

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Dirnhammer, Wolfgang (2006): Internationale Markenführung und Markenschutz, Dip-<br />

lomarbeit, Fachhochschulstudiengang Management & Recht, MCI Management Center<br />

Innsbruck Internationale Fachhochschulgesellschaft mbH, Innsbruck<br />

Esch, Franz-Rudolf (Hrsg.) (2005): Moderne Markenführung: Grundlagen – Innovative<br />

Ansätze – Praktische Umsetzungen, 4. Auflage, Wiesbaden: Gabler<br />

Esch, Franz-Rudolf / Bräutigam, Sören (2006): Corporate- und Product Brands in die<br />

Markenarchitektur integrieren, in: Esch, Franz-Rudolf u.a. (Hrsg.): Corporate Brand Ma-<br />

A-6020 Innsbruck, Universitätsstraße 15<br />

Tel. +43 512 2070, Fax -1099<br />

office@mci.edu, www.mci.edu<br />

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