twf-forschungsprojekt profilierung von arbeitgeber- marken für ...
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14 Ländern), die rechte jene Ergebnisse <strong>von</strong> universumeurope aus 2007 (ca. 16.500<br />
Befragte 100 europäischer Unis):<br />
Tab. 2 und 3: Europas beliebteste Arbeitgeber 2006 und 2007<br />
(Quellen: trendence Institut bzw. universumeurope)<br />
Wodurch kann sich nun Plansee entschieden <strong>von</strong> diesen Unternehmen abgrenzen? Der<br />
Discriminator kann mit Hilfe des Kano-Modells wie folgt aussehen:<br />
Basisfaktoren („Wir bieten natürlich…“)<br />
− Die üblichen sozialen Leistungen, wie z.B.<br />
− Adäquates Arbeitsumfeld<br />
− Sicherheit am Arbeitsplatz<br />
− Stabilität des Arbeitsplatzes<br />
− Flexible Arbeitszeiten<br />
− Leistungsgerechte Entlohnung<br />
A-6020 Innsbruck, Universitätsstraße 15<br />
Tel. +43 512 2070, Fax -1099<br />
office@mci.edu, www.mci.edu<br />
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