download - fuhrpark.de - fuhrpark.de

Sabine Nissen
Das Firmenfahrzeug
als Motivationsinstrument
Eine Analyse unter Berücksichtigung des
Imagefaktors, der Umwelt und der Wirtschaftlichkeit
für das Unternehmen
Einführung
Die Qualität einer zu erbringenden Leistung für ein Unternehmen hängt
maßgeblich von der jeweiligen Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter ab. Moderne
Unternehmen bieten eine Vielzahl an Mitarbeitermotivationsmodellen
an. Eines der wichtigsten Modelle ist der vom Unternehmen bereitgestellte
Firmenwagen.
Dies bestätigt auch die Studie »Barometer 2008« des Corporate Vehicle Observatory
(CVO), die den Stellenwert des Firmenwagens als Mitarbeiterbindungsmodell
untersucht hat. Insgesamt wurden 4.068 Fuhrparkverantwortliche
in zehn Ländern über alle Unternehmensgrößen hinweg befragt. Die
Studie ergab, dass der Firmenwagen in Europa das häufigste Instrument zur
Mitarbeitermotivation ist. In Deutschland ist allerdings die betriebliche Altersvorsorge
noch beliebter. Sie wird von 71 Prozent der Befragten insgesamt
angeboten und von 90 Prozent aller großen Unternehmen. Der Firmenwagen
nimmt in Deutschland mit insgesamt 46 Prozent nur Platz 2 als Motivationsinstrument
ein.
Die Studie zeigt somit klar auf, dass hier ein enormes Entwicklungspotenzial
besteht. Das Firmenfahrzeug ist als Mitarbeitermotivationsmodell noch
nicht ausgeschöpft. Eine Umfrage des Marktforschungsinstituts Dataforce
bestätigt, dass der Firmenwagen nicht nur als attraktives Motivationsmodell
eines Unternehmens gesehen wird, sondern neben dem eigenen Haus auch
ein wichtiges Statussymbol ist. Unter Kollegen wird der Firmenwagen auch
als Prestigeobjekt gesehen bzw. kann zum Neidobjekt werden. »Neben dem
Büro ist der Dienstwagen das sicherste Zeichen für Reputation, Position
und Anerkennung im Betrieb«, so der Unternehmensberater Götz Otto.
Enormes Entwicklungspotenzial