Berufswunsch oder Wunschberuf. Ausbildungsweg und Berufswahl ...

Berufswunsch oder Wunschberuf
6 Berufswahlkonflikt und Tendenz zum Berufswechsel
nicht zu bestätigen. Dies kann damit zu tun haben, dass die Tendenz zum Berufswechsel mit
weiteren Aspekten zusammenhängt, von denen in dieser Untersuchung aus pragmatischen Gründen
nur die Berufszufriedenheit berücksichtigt werden kann. Als mögliche weitere Dimensionen
der Tendenz zum Berufswechsel liessen sich das Berufsansehen in Erwägung ziehen; oder auch
ökonomische Gründe, wie das Einkommen und die wirtschaftliche Gesamtlage, die in den narrativen
Interviews nur in geringem Masse thematisiert werden.
Der Berufswahlkonflikt und seine Ursachen
Der bei der Berufswahl empfundene Wahlkonflikt von Lehrpersonen steht in einem Zusammenhang
mit dem empfundenen Zeitdruck, der Interessenvielfalt der Lehrpersonen und der Attraktivität
eines Studiums sowie der Dauer des Berufswunsches.
Grafik 6.3 zeigt die Verteilung des Berufswahlkonflikts, der von den Lehrpersonen im Rahmen
der Übergangsphase des Berufswahl erlebt wurde.
Die Verteilung der Variablen Berufswahlkonflikt weist, wie sich Tabelle 6.3 entnehmen lässt, mit
0,025 eine sehr geringe Schiefe auf. Der Mittelwert liegt mit 1,33 nahe dem Mittelwert einer
symmetrischen Verteilung (welcher 1,5 betragen würde). Die Voraussetzungen für einen Test
bezüglich der Passung zu einer Normalverteilung scheinen günstig zu liegen.
63,6 Prozent bezeichnen die Dauer des Berufswunsches als lang. Dies stützt die Vermutung, dass
bei der Berufswahl biographische Gegebenheiten eine wichtige Rolle spielen können.
Eine Problematik der Erhebung zeigt sich in den Daten zum Konzept Interessenvielfalt: 91,8
Prozent der Befragten geben an, sie hätten eher viele oder sehr viele Interessen. Nur 7,3 Prozent
Grafik 6.3: Berufswahlkonflikt
50%
Häufigkeit (in Prozent)
45%
40%
35%
30%
25%
20%
15%
10%
5%
21%
33%
36%
9%
0%
sehr schwach
eher
schwach
eher stark
sehr stark
Berufswahlkonflikt
Methode: Deskriptive Statistik in SPSS Version 10
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