iso-NEWS - Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft eV

iso-News – Abgeschlossene Forschungsprojekte
Wirtschaftsstruktur und
demographischer Wandel
im Saarland
In der Studie wurde der Zusammenhang
zwischen dem demographischen Wandel
in der Region und ihrer Innovations- und
Wettbewerbsfähigkeit untersucht. Im Zentrum
der Untersuchung standen dabei neben
sekundärstatistischen Auswertungen
zur demographischen Entwicklung der
saarländischen Arbeitsbevölkerung insbesondere
die Personalpolitik der Betriebe,
die (Arbeitsmarkt-)Potentiale regionaler
Innovations- und Kompetenzkerne sowie
die Auswirkungen von Wanderungsbewegungen
und Arbeitsmigration. Dazu wurden
in Expertengesprächen die Strategien
der regionalen Akteure beleuchtet sowie
mit Hilfe einer Literaturanalyse der aktuelle
Stand der Forschung mit den empirischen
gewonnenen Ergebnissen in Bezug gesetzt.
Ein wesentliches Ergebnis bestand u.a.
in der Erkenntnis, dass obgleich die demographische
Entwicklung im Saarland ungünstiger
verlaufen ist als im Bundesdurchschnitt,
in den hiesigen Unternehmen noch
keine gesteigerte Sensibilität gegenüber
den Folgen dieses Wandels auf ihre Innovations-
und Wettbewerbsfähigkeit vorherrscht:
� Nach wie vor wird der Idealtypus „jung,
männlich, deutsch“ bei der Rekrutierung
von Nachwuchskräften bevorzugt,
� nach wie vor bestehen nur wenige Ansätze
zur systematischen Personalentwicklung
(z.B. individuelle Karriereplanung),
� nach wie vor gibt es kaum Aktivitäten
im Bereich Gesundheitsschutz/-erhalt,
die auf das ganze Erwerbsleben der Beschäftigten
ausgerichtet sind
� und nach wie vor finden sich in den
Unternehmen nur selten Konzepte, die
sich mit dem Berufsaustritt von Mitarbeitern
beschäftigen (z.B. zum Thema Wissenstransfer).
Zuwendungsgeber: Arbeitskammer
des Saarlandes
abgeschlossen: 31.03.2004
Veröffentlichung:
Silvestrini, Stefan (2004): Wirtschaftsstruktur
und demographischer Wandel. Beitrag
zum Jahresbericht 2004 der Arbeitskammer
des Saarlandes, Saarbrücken: iso-Institut.
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iso-Mitteilungen Nr. 3/August 2004 65