iso-NEWS - Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft eV
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<strong>iso</strong>-News - Neuerscheinungen<br />
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70<br />
Neuerscheinung!<br />
Josef Reindl; Carola Feller;<br />
Martina Morschhäuser; Achim Huber:<br />
Für immer jung?<br />
Wie Unternehmen des Maschinenbaus<br />
dem demografischen Wandel begegnen<br />
2004, 190 Seiten, Broschur, 39,-- €<br />
VDMA-Verlag, Frankfurt a.M.<br />
ISBN 3-8163-0470-2<br />
(Zu beziehen über den Buchhandel oder<br />
über www.vdma-verlag.de)<br />
<strong>iso</strong>-Mitteilungen Nr. 3/August 2004<br />
Das Buch dokumentiert Ergebnisse aus der<br />
„Demografie-Initiative“ des BMBF, die gemeinsam<br />
mit Unternehmen im Verbandsbereich<br />
des VDMA erarbeitet wurden.<br />
Über 40 betriebliche Projekte, mit denen<br />
sich Probleme des demografischen Wandels<br />
bearbeiten lassen, wurden initiiert <strong>und</strong><br />
begleitet. Unterschieden nach den Handlungsfeldern<br />
„Berufseintritt“, „Personalentwicklung“,<br />
„Ges<strong>und</strong>heit“, „Berufsaustritt“<br />
sowie „integrierte Handlungsansätze“<br />
schildert das Buch eingehend die Aktivitäten,<br />
Erfahrungen <strong>und</strong> Resultate. Unter dem<br />
Titel „Innerbetriebliche Sensibilisierung“<br />
werden Wege vorgestellt, wie betriebliche<br />
Akteure das Thema in ihren Unternehmen<br />
eingeführt haben.<br />
Die Fallbeschreibungen zeigen betriebliche<br />
Good-Practice, die nicht den Königsweg<br />
zur Bewältigung des demografischen<br />
Wandels vorgeben will, sondern<br />
dazu anleiten soll, die aktuelle Personalpolitik<br />
unter dem Blickwinkel altersstruktureller<br />
Fragestellungen zu betrachten - <strong>und</strong> zu<br />
verändern.<br />
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