Frauen im Minijob - Bundesministerium für Familie, Senioren ...

Bis heute hat sich an der Erwerbssituation dieser früher in Minijobs pur tätigen Frauen kaum
etwas verändert. 47 % sind nicht mehr auf dem Arbeitsmarkt aktiv: 25 % der vormals im Minijob
pur tätigen Frauen sind Hausfrau (15 %) oder arbeitslos gemeldet (10 %). Andere sind zurück
in die Ausbildung (4 %), in Mutterschutz/Elternzeit (8 %) sowie 3 % in Rente. Und der Anteil
jener, die nach einer Latenzzeit nach ihrem Minijob in eine reguläre sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung mit mehr als 20 Stunden pro Woche kamen, liegt auch nach mehreren
Jahren nur um vier Prozentpunkte höher als unmittelbar nach dem Minijob. Für mehr als die
Hälfte (58 %) aller vormals ausschließlich in Minijobs Beschäftigten hat der Minijob als Brücke in
eine normale existenzsichernde Beschäftigungsform zweifelsfrei nicht funktioniert. Zu bedenken
ist: Wenn eine Frau erst nach mehr als 5, 8 oder 10 Jahren Tätigkeit in einem Minijob pur
ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis bekommt, ist für diesen „Aufstieg“
der Minijob kaum als funktionsfähige „Brücke“ anzusehen.
Frauen mit einer früheren Tätigkeit im Minijob pur
sind heute …
Vollzeit erwerbstätig: mind. 35 Std. pro Woche
Teilzeit erwerbstätig mit 20 bis 34 Std. pro Woche
Teilzeit erwerbstätig mit weniger als 20 Stunden
Hausfrau/nicht erwerbstätig
arbeitslos mit Arbeitslosengeld 1 oder 2 (Hartz IV)
in Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Elternzeit
in beruflicher Ausbildung/Lehre/Studium/Schule
in Rente/Pension
Selbstständig, freiberuflich tätig
Gelegentlich oder unregelmäßig beschäftigt
arbeitslos ohne Arbeitslosengeld 1 oder 2 (Hartz IV)
in einer von der BA bezahlten Maßnahme
krank/behindert
Sonstiges
1
1
1
2
2
3
3
4
8
8
9
16
15
28
58 %
Kein Übergang in eine
sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung zur eigenen
Existenzsicherung
0 20 40 60 80 100 %
Die statistische Zusammenhangsanalyse zeigt darüber hinaus, dass mit zunehmender Verweildauer
im Minijob der positive kausale Effekt des Minijobs für den Übergang in eine sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung immer kleiner wird und der Minijob sogar negative kausale
Wirkungen entfaltet: Unsere Befragung jener Frauen, die früher in einem Minijob pur beschäftigt
waren, zeigt, dass eine lang andauernde Minijobtätigkeit die Chance auf eine sozialversicherungspflichtige
Beschäftigung (zum Teil erheblich) reduziert. Minijobs haben bei mehrjähriger
Verweildauer erhebliche dysfunktionale Effekte.
Auffällig ist der Befund, dass diese negativen Effekte des Minijobs pur von den Frauen meist
erst im Rückblick gesehen werden; während der Minijob-Tätigkeit dominieren die Anreizmotive
und die optimistische Erwartung, jederzeit bei Bedarf eine reguläre Stelle gemäß der
eigenen Qualifikation bekommen zu können. Doch dies erweist sich als (Selbst-)Täuschung
und Schimäre.