Frauen im Minijob - Bundesministerium für Familie, Senioren ...

Daher weisen die Frauen dieser Generationen lange Erziehungszeiten und erhebliche Lücken
ihrer Erwerbsbiografie auf mit der Folge, dass kaum existenzsichernde Rentenansprüche
erworben wurden und die Frauen im Alter auf die Rente ihres Ehepartners angewiesen
sind. 41
I Mit verursacht und verstärkt wurde dieser Effekt des Rentengefälles zwischen Männern und
Frauen dieser Generationen durch die erhebliche (bis heute bestehende, wenn auch etwas
abgemilderte) Entgeltungleichheit auch bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit.
Der Effekt ist, dass heute die Lücke zwischen dem eigenen Alterssicherungseinkommen von
Frauen und Männern 59,6 % beträgt. Und auch nach der auf das Jahr 2020 projizierten Prognose
beträgt der Unterschied immer noch 53 %. 42
41 Vgl. Beschlüsse der 22. Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen, -minister, senatorinnen und
–senatoren der Länder. Hauptkonferenz am 14. und 15. Juni 2012 in Nürnberg. S. 29f.
42 Vgl. BMFSFJ (2011): Gender Pension Gap. Entwicklung eines Indikators für faire Einkommensperspektiven von
Frauen und Männern. Untersuchung vom Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik, Judith
Flory. Berlin.