Frauen im Minijob - Bundesministerium für Familie, Senioren ...

Anteil der Frauen mit Migrationshintergrund in Minijobs
%
60
differenziert nach Alterskohorten
40
20
16
18
11
17
23
18
19
30
23
27
11 11
11 10 12
7
9
0
2
0
0
Gesamt 18–29 Jahre 30–39 Jahre 40–49 Jahre 50+ Jahre
Minijob pur
Job&Minijob
Studium&Minijob
Gesamtheit der aktuell in Minijobs tätigen Frauen (Grundgesamtheit Alter 18–64 Jahre)
Insgesamt hat das Segment der Migrantinnen im Minijob eine grundlegend andere Altersstruktur
als a) in der Gesamtheit aller Migranten 49 und b) in der Gesamtheit aller Frauen in
Minijobs.
Die Befunde im Detail:
I Frauen mit Migrationshintergrund, die in einem Minijob arbeiten, sind überproportional
jung. In der Alterskohorte der 18- bis 29-Jährigen haben 23 % einen Migrationshintergrund.
Am höchsten ist der Anteil mit 30 % in der Alterskohorte der 18- bis 29-jährigen Frauen mit
Minijob pur – doppelt so hoch wie in der Gesamtheit aller in Minijobs erwerbstätigen Frauen.
Aber der Anteil von Frauen mit Migrationshintergrund ist in diesem Alterssegment auch bei
Frauen mit Job&Minijob (19 %) und Auszubildenden (18 %) deutlich über dem Durchschnitt.
I In der Kohorte der 30- bis 39-jährigen Frauen in Minijobs sinkt der Anteil von Migrantinnen
bei den Auszubildenden von 18 % auf 11 % sowie bei den Frauen in Job&Minijob von 19 % auf
11 % und auch bei jenen mit sozialversicherungspflichtiger Hauptbeschäftigung. Sehr hoch
dagegen bleibt in dieser Alterskohorte der Anteil von Migrantinnen, die einen Minijob pur
haben, mit 27 %.
49 Die Altersverteilung der Bevölkerung nach Migrationshintergrund bezogen auf 15 bis 65 Jahre ist nach Daten des
Statistischen Bundesamts im Jahr 2010 wie folgt: 15 bis 25 Jahre → 20,4 %; 25 bis 35 Jahre → 22,9 %; 35 bis 45 Jahre
→ 23,2 %; 45 bis 55 Jahre → 19,4 %; 55 bis 65 Jahre →14,2 %. Die Altersstruktur ist von 15 bis 55 Jahre relativ gleichverteilt
und sinkt erst im Alterssegment ab 55 Jahre signifikant. Quelle: Statistisches Bundesamt, Mikrozensus
2010.