Frauen im Minijob - Bundesministerium für Familie, Senioren ...

Zentrale Befunde:
1. Die Anreizstrukturen des „Instruments Minijob“ sprechen vor allem verheiratete
Frauen an.
2. Minijobs entwickeln – branchenunabhängig – ausgeprägte Klebeeffekte, sodass die
Mehrheit der Frauen mit Minijob pur mehrere Jahre im Minijob bleibt und der Minijob
für sie zur Dauererwerbsform wird.
3. Mehr als die Hälfte der Frauen landen unmittelbar im Anschluss an ihren Minijob
sowie auch später nicht in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mit
mindestens 20 Stunden/Woche. Die Mehrheit der Frauen mit Minijob pur ist im
Anschluss an den Minijob in geringfügiger Beschäftigung, arbeitslos, in Umschulungen
oder steigt aus dem Arbeitsmarkt aus. Minijobs haben insofern nicht die Wirkung
einer Brücke in ein reguläres und existenzsicherndes Beschäftigungsverhältnis.
4. Die mangelnde Brückenfunktion von Minijobs ist mit branchenspezifischen Besonderheiten
verbunden: Vor allem bei Minijobs in Privathaushalten sind überproportional
viele Frauen im Anschluss an ihren Minijob pur aus dem Arbeitsmarkt
komplett heraus, eine Anschlussbeschäftigung in einer Vollzeitstelle ist quasi ausgeschlossen.
Im Gesundheits-/Sozialwesen gibt es relativ höhere Chancen auf eine
sozialversicherungspflichtige Teilzeitstelle – allerdings gibt es auch hier – anders als
in Gastronomie und Handel – auffällig wenig Vollzeitstellen für Frauen, die zuvor
im Minijob gearbeitet haben.
Einstiegsmotive und Bleibeanreize
49 % der Frauen im Minijob pur haben ihren Minijob angenommen, weil dieser für sie eine
Brücke in ein reguläres sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis sein sollte.
35 % sagen, dass dies „überhaupt nicht“ ihre Motivation gewesen sei, weitere 16 %, dass die
Brückenfunktion „eher nicht“ ihre Entscheidung für den Minijob bestimmt habe. Insgesamt
strebte somit die Hälfte der aktuell im Minijob pur beschäftigten Frauen zu Beginn des Minijobs
aktiv keine reguläre Beschäftigung an; sie haben den Minijob nicht wegen seiner perspektivischen
Brückenfunktion ergriffen, sondern als Zuverdienstmöglichkeit.