Botschaft über die Volksinitiative «für den Beitritt der - admin.ch

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tätige Firmen, darunter auch solche aus der Schweiz, auf diese Partnerschaft
ein. Jetzt werden Strategien erarbeitet, wie die Umsetzung der Prinzipien erreicht
werden kann. Die Zielsetzung lautet, dass bis in drei Jahren 100 multinationale
Firmen den «Global compact» befolgen. 35
4. Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Öffnung der Märkte
setzt einen bedeutenden Teil der Arbeitnehmer in ein grenzüberschreitendes
Konkurrenzverhältnis. Gemeinsame Normen zum Schutze der Arbeitssicherheit
und der fundamentalen Rechte im Bereich der Arbeitsnormen sind
so von immer grösserer Bedeutung. Ohne sie nimmt der politische Druck
gegen eine weitere Öffnung von Märkten und Gesellschaften zu. Die im
Rahmen der UNO (UNO-Menschenrechtspakt über wirtschaftliche, soziale
und kulturelle Rechte) und von Spezialorganisationen (Internationale Arbeitsorganisation
ILO) ausgearbeiteten Übereinkommen zum Schutze der
Menschenrechte bedürfen einer globalen politischen Plattform, damit sie
weltweite Unterstützung und Anerkennung erhalten. Die UNO kann diese
Funktion übernehmen. So forderte die Staatengemeinschaft an der Sondersession
der UNO-Generalversammlung zur Folgekonferenz des Weltsozialgipfels
(«Geneva 2000» im Juni 2000 in Genf) alle Mitglieder auf, die Deklaration
über fundamentale Rechte und Prinzipien bei der Arbeit der ILO
umzusetzen und weitergehende Übereinkommen der UNO-Organisationen
zu ratifizieren.
5. Gleichstellung von Frau und Mann: Anlässlich des Internationalen Jahres
der Frau wurde 1975 die erste Weltfrauenkonferenz einberufen und eine
Frauendekade beschlossen. Die UNO entwickelte sich zum wichtigsten internationalen
Forum für Frauenfragen. 1979 ist das Übereinkommen zur Beseitigung
jeder Form von Diskriminierung der Frau verabschiedet worden.
Die dritte Weltfrauenkonferenz in Nairobi brachte das Konzept des «Gender
Mainstreaming» hervor. Dahinter steht die Idee des Einbezugs einer geschlechtsbezogenen
Perspektive in allen Bereichen von Politik, Verwaltung,
Wirtschaft und Gesellschaft. Mit der Aktionsplattform von Beijing und deren
über 300 Zielen und Massnahmen wurde 1995 anlässlich der 4. Weltfrauenkonferenz
ein wichtiges Instrument zur Erreichung der Gleichstellung
von Frau und Mann geschaffen. Die UNO-Kommission über die Stellung
der Frau, Hauptgremium für Frauenfragen in den Vereinten Nationen, wacht
über die Umsetzung der Aktionsplattform in den einzelnen Ländern, welche
regelmässig darüber Bericht erstatten müssen.
Die UNO als Ort für bilaterale Treffen und «Gute Dienste»
Die zahlreichen Kontaktmöglichkeiten in der UNO erlauben Staatsoberhäuptern,
Ministern und hohen Beamten aller Staaten, wichtige bilaterale Fragen direkt einer
Lösung zuzuführen. Am «Millenniums-Gipfel», der vom 6. bis 8. September 2000 in
New York stattfand, waren 154 oder über 80% aller Staaten auf Ebene der Staatsoder
Regierungschefs vertreten. Aber auch weniger herausragende Konferenzen führen
zahlreiche Minister zusammen.
Sicherheitsrat und Generalsekretär besitzen zudem eine anerkannte Legitimität,
Konfliktparteien zu Verhandlungen zusammenzurufen («convening power»). Als
Konfliktpartei ist es nicht leicht, sich diesem Druck zu entziehen. Das macht die
35 Siehe dazu Ziffer 4.8 sowie www.globalcompact.org.