SdL 2/2013 - Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und ...

Betriebsübergabe 1673.3.2 Bewertungen 12 Monate nach dem SeminarDen Nutzen eines Seminars erkennen Teilnehmer manchmal auch erst imNachgang. Nachfolgend sind einige Aussagen aufgeführt, was die Teilnehmernach einem Jahr Abstand zu folgender Frage sagen (Freitextantwortenim Fragebogen): Was war für Sie rückblickend das Wichtigste, was Sie ausdem Seminar mitgenommen haben?• „Zu sehen, dass auch andere vielschichtige Probleme zu lösen haben.“• „Der Austausch mit den Teilnehmern, sich selbst dadurch in einer anderenPerspektive sehen und konkrete Schritte sehen für die kommende Zeit.“• „Dass es wichtig ist, auch die kleinen Dinge und Tätigkeiten im Zusammenlebenanzusprechen und zu klären.“• „Dass meine Schwiegertochter eine Mutter hat und mein Platz ein anderer(auch wichtiger) ist.“• „Auf mich zu achten.“• „Das Gespräch mit den Jungen.“Gibt es etwas, was Sie in der Zeit nach dem Seminar gemacht haben, wasSie sonst NICHT gemacht hätten?• „Den Sohn zurück auf den Hof geholt. Betriebsberater vom Maschinenringauf den Betrieb geholt. Auch den Steuerberater unserer Buchführungsstelle.Seit 30 Jahren den ersten Urlaub gemacht (1 Woche).“• „Die neue Generation zu akzeptieren, wie sie es alleine, anders machenund schaffen den Betrieb zu führen und leiten. Nur noch da sein undhelfen, wenn sie es wollen oder wünschen. Mit dem Betriebsnachfolger-Paar zwischenmenschliche Spannungen mit fremder Hilfe aufzuarbeiten.“• „Meine Lebensgeschichte geschrieben.“• „Das Gespräch mit den weichenden Erben geführt, ob sie so mit derÜbergabe einverstanden sind. Beratungstermin für Vorvertrag bei Notar.“• „Wir werden Ihre Anregung aufgreifen und auf jeden Fall ein Fest zurÜbergabe veranstalten.“• „Regelmäßige Konferenzen; Bereiche abgegrenzt; Wochenpläne erstellt.“• „Regelmäßiger Besuch eines Fitnessstudios; Gespräche mit Berufskolleginnen/kollegenüber Hofübergabe und die Zeit danach; Aufbau einesaltersspezifischen Freundeskreises.“