Training and Development

P E R S ö N L I c H E
K O M P E T E N Z E N
P K - 2 6 4
Trainerin:
Ilse Sabine Kuhn
Termin 2011/Ort:
12./13. Mai, Nürnberg
Dauer:
2 Tage
Preis:
EuR 680,–
Information und Beratung:
Mario Streit
0821 56756-15
streit.mario@bbw.de
Preise zzgl. EUR 40,– bis 50,– Tagungspauschale pro Tag
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> E N T W I c K L u N G S L I N I E
P R O F E S S I O N E L L E S O F F I c E M A N A G E M E N T
Professionelle Management-Assistenz
Dreiteilige Kompetenzlinie für Assistent/-innen, Sekretär/-innen,
Office-Manager/-innen der oberen Führungsebenen mit Berufserfahrung
Die Aufgaben von Management-Assistent/-innen der Geschäftsführung erfordern
immer mehr umfangreiche Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen.
In den Fokus des Berufsalltags der Assistent/-innen treten selbstständiges und
verantwortungsbewusstes Handeln.
Die Entwicklungslinie „Professionelle Management-Assistenz“ sensibilisiert
Sie, zielfokussiert zu handeln und flexibel zu reagieren, ebenso Ihr Führungswissen
und Ihre Sozialkompetenz fördernd einzusetzen. Mit zuverlässiger
Kommunikation, Organisation, Informationsweitergabe und Kontrolle agieren
Sie souverän im Innen- und Außenverhältnis.
Ziel der Entwicklungslinie besteht darin, bereits qualifizierten Assistent/-innen
erweitertes Wissen und Methoden an die Hand zu geben. Die Führungsebenen
und deren Mitarbeiter sollen so kompetent und ganzheitlich unterstützt werden.
Sie erhalten während des gesamten Lehrgangs modernes Informations- und
Wissens-Management über ein ONLINE-Forum.
Für Teilnehmer, die alle drei Module besuchen, bieten wir einen Abschlusstest an.
Er besteht aus: Einem schriftlichen Test (60 Min.), einer Präsentation der Projektarbeit
(15 Min.), Fragen zur Praxisarbeit (10 Min.) und allgemeinen Fragen (10 Min.).
In der Projektarbeit zeigt der Teilnehmer, dass er in der Lage ist, ein ausgewähltes
Thema inhaltlich und sprachlich so vorzubereiten, dass es für Führungsebenen,
Kunden und Kollegen verständlich und informativ ist.
Das Projekt-Thema wird bereits im ersten Modul vom Teilnehmer selbst ausgewählt.
Er hat somit genügend Zeit sich auf die Projektarbeit vorzubereiten.
Projekt-, Zeit- und
Selbst-Management – Modul I
Inhalte:
- Projektmanagement – eines der wichtigen Instrumente
für effektives und kostenbewusstes Handeln
- Projektmanagement betriebswirtschaftlich gesehen
- Projektplanung: Schritt für Schritt zum Erfolg
- Projekte effektiv organisieren
- Terminkontrolle
- Arbeitsplatzoptimierung
- Zeit – hohe Effizienz durch gutes Selbstmanagement
- Termin- und Besprechungs-Management
- Sinnvoller umgang mit Informationen
- Die Kunst der Selbstorganisation – Planen mit mehr Effizienz
- Zusammenhang Zeitmanagement und Selbstmanagement
- Routinearbeiten bündeln und Freiräume schaffen
- Schwachstellen in der Arbeitsmethodik
- Recherche im internationalen Kontext –
für Messen, Geschäftsreisen und Veranstaltungen