Kompetenzentwicklung von Gruppen- und Teamsprechern
Kompetenzentwicklung von Gruppen- und Teamsprechern
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– Präsentation <strong>und</strong> Visualisierung sowie<br />
– zur methodischen Unterstützung bei Problemlösungen sowie<br />
Wissen über gruppendynamische Prozesse hinsichtlich<br />
– Kommunikation,<br />
– Kooperation <strong>und</strong> Konkurrenz,<br />
– Entscheidungs- <strong>und</strong> Konfliktverhalten<br />
vermittelt <strong>und</strong> trainiert (vgl. Tabelle 3).<br />
Darüber hinaus wurde kontinuierlich die Wahrnehmungsfähigkeit für eigenes<br />
<strong>und</strong> fremdes Verhalten entwickelt, um u. a. im Rahmen des begleitenden<br />
Coachings,<br />
– die eigene Arbeit als <strong>Gruppen</strong>sprecher reflektieren,<br />
– eigenes Verhalten sowie Kommunikations- <strong>und</strong> Kooperationsverhalten<br />
einschätzen <strong>und</strong><br />
– <strong>Gruppen</strong>prozesse erkennen, interpretieren <strong>und</strong> positiv beeinflussen zu<br />
können.<br />
Die in den Seminaren erarbeiteten Gr<strong>und</strong>lagen werden unter Supervision<br />
der Prozessbegleitung in betrieblichen Situationen umgesetzt <strong>und</strong> vertieft.<br />
Die notwendige individuelle Betreuung findet im Rahmen eines<br />
Tabelle 3<br />
Maßnahmen zur Erhöhung der Methoden- <strong>und</strong> Sozialkompetenz <strong>von</strong><br />
<strong>Gruppen</strong>sprechern<br />
Maßnahme Dauer/Häufigkeit Durchführung<br />
Moderation<br />
2x2Tage<strong>und</strong>fortlaufend extern, vorgegeben<br />
Problemlösen in <strong>Gruppen</strong> nach jeder <strong>Gruppen</strong>sprecherwahl<br />
Teamentwicklungsseminar 1,5 Tage/Gruppe extern, vorgegeben<br />
<strong>Gruppen</strong>coaching im Rahmen<br />
des Erfahrungsaustauschs<br />
<strong>Gruppen</strong>sprecher<br />
Einzelcoaching in Zweieroder<br />
Dreier-Gesprächen als<br />
Supervision in <strong>Gruppen</strong>sitzungen<br />
etwa alle 8 Wochen über<br />
2 Jahre<br />
mindestens 1 x monatlich<br />
über 2 Jahre<br />
intern<br />
intern<br />
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