Kompetenzentwicklung von Gruppen- und Teamsprechern

zeit (März bis Mai, verlängert bis August 1997) vereinbart. Bei positiven
Ergebnissen sollte die Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden.
In beiden Betrieben nahmen in dieser Zeit Warte-, Ausfall- und Überstunden
merklich ab. Die bei Feierabend halbfertig liegenden Aufträge verringerten
sich ebenfalls. Die Mitarbeiter in den betroffenen Abteilungen
zeigten sich zufrieden mit den Möglichkeiten, ihre eigenen Interessen in
die Planungen einzubringen.
Der Betriebsrat in Essen schloss im Oktober 1997 eine Betriebsvereinbarung
ab und führte die Flexizeit offiziell ein.
Der Betriebsrat in Hennef hingegen erklärte “aus prinzipiellen Gründen”
(Ausbeutung der Mitarbeiter, Beschneidung der Rechte des Betriebsrats
bei der Genehmigung von Überstunden) das Experiment für gescheitert,
verweigerte eine Vereinbarung und zog sich de facto aus dem Projekt zurück.
Es gelang nicht, den Betriebsrat zu einer neuen Diskussion zu bewegen.
Die Mitarbeiter hingegen wollten die Flexizeit. Damit ergab sich in Hennef
die Situation, dass nahezu alle Kollegen, auch Betriebratsmitglieder,
die flexible Arbeitszeit ohne Betriebsvereinbarung innerhalb der im Vorschlag
der Geschäftsführung genannten Grenzen nutzen, der Betriebsrat
sich jedoch dazu nicht äußert. Auch nach der Neuwahl des Betriebsrats
in 1999 hat sich an dieser Lage nichts geändert.
Stand Ende 1999
Die Erfahrungen sind in beiden Standorten gut. Flexizeit ist mittlerweile
zu einem festen Bestandteil des Betriebsalltags geworden. Während
sich die Mitarbeiter zu Beginn nur schwer mit den neuen Freiheiten arrangieren
konnten und die Vorgesetzten mehr als nötig entscheiden
mussten, läuft die Eigensteuerung in diesem Bereich erheblich reibungsloser.
Die Mitarbeiter können sich über den Auftragsvorrat vor Ort informieren
und organisieren ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Da auch über Bereichsgrenzen
hinweg kooperiert wird, sind diese alten Grenzen für die
Betroffenen durchlässiger geworden: Der Austausch von Personal verläuft
erheblich reibungsloser als zuvor. Dadurch verbesserte sich die Flexibilität
des Betriebs zusätzlich.
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