AVR_DW_ EKD- Fassung Sachsen_Juli 2011 - Diakonie Sachsen

(2) Abweichend von § 29 Abs. 2 gilt, dass die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter auf
Antrag bis zu 10 Tage Sonderurlaub innerhalb eines Zeitraums von 12 Monaten unter
Fortzahlung der Vergütung zur Inanspruchnahme anerkannter beruflicher Fortbildungsmaßnahmen
erhält.
§ 5 Kündigung
Das Dienstverhältnis kann in der Probezeit mit einer Frist von 2 Wochen zum Monatsende,
ansonsten mit einer Frist von einem Monat zum Monatsende gekündigt
werden.
Weiterhin kann das Dienstverhältnis gemäß dem SGB III gekündigt werden
a) ohne Einhaltung einer Frist, wenn die Bundesagentur für Arbeit den Mitar-
beiter bzw. die Mitarbeiterin abberuft,
b) durch die Mitarbeiterin oder den Mitarbeiter ohne Einhaltung einer Frist,
wenn er bzw. sie eine andere Arbeit findet.
§ 6 Anpassungsklausel
Sofern günstigere Förderungsbedingungen eintreten oder die Vollfinanzierung der
Maßnahme rückwirkend möglich wird, ist dies bei der Vergütung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter nachzuvollziehen.
§ 7 - gestrichen -
AVR DW EKD, Fassung Sachsen - Stand 11. Juli 2011 Seite 161