La sabiduría andina en la fiesta y el trabajo - IECTA

La sabiduría andina en la fiesta y el trabajo 101
7.6 Hacer que el trabajo sea comunitario sea divertido y de
aprendizaje para los niños:
Desde antes de la hora prevista para la minka los dirigentes
ya se encuentran en el lugar de los trabajos, muchos de ellos hacen
sonar constantemente pitos para acelerar la llegada de los demás
comuneros.
Antes del trabajo se realiza una pequeña reunión en donde el
Secretario toma lista de los asistentes. Posterior a la lista se procede a
una pequeña reunión para dar las indicaciones necesarias del trabajo
a efectuarse. Con esto los responsables distribuyen a los comuneros y
comuneras en el trabajo indicando qué es lo que hay que hacer. Cada
participante se ubica en el lugar de su preferencia junto a familiares o
junto a las personas apreciadas según su gusto. Inmediatamente cada
comunero inicia a trabajar de manera muy animada realizando chistes,
comentarios, bromas, silbos, gritos y otros. El tiempo transcurre en un
ambiente muy animado y alegre, mientras se conversa, ríe, bromea,
cuenta anécdotas, grita, silba, el trabajo va ejecutándose casi sin sentir.
En este ambiente no faltan las bromas picarescas de los hombres hacia
las mujeres, quienes les responden de la misma manera con otras bromas
hacia los hombres.
En los trabajos sobresalen las siguientes características de los
comuneros:
Trabajadores(as): Los trabajadores hábiles sobresalen por si solos
en estos momentos ya que el ambiente es propicio para una competencia
sana de habilidades físicas.
Chistosos(as): Las habilidades para contar chistes y hacer bromas
mientras se trabaja les hacen únicos a algunos comuneros y comuneras
en los momentos de la minka y por lo general estas personas tienen el
privilegio de tener mucha gente que desea estar con ellos.
Líderes(as): También sobresalen los líderes natos, quienes en
estos momentos toman las iniciativas de dirigir a los grupos de trabajo
destacándose primero como trabajadores y luego como líderes.