La sabiduría andina en la fiesta y el trabajo - IECTA

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Luis Enrique Cachiguango Cachiguango
Este tiempo de trabajo es complementado con una media hora de
comida comunitaria y una reunión de dos o tres horas. La demora de
la reunión post-minka depende de la agilidad de los dirigentes para
conducir las temáticas a informarse o tratarse.
7.9 La reunión general:
Generalmente luego de la comida comunitaria se efectúa
nuevamente el registro de asistencia de los participantes. Este momento es
aprovechado por los dirigentes y dirigentes para realizar una evaluación
general de la minka con la participación de todos y para dar a conocer
algunas novedades de las gestiones desplegadas por el cabildo en bien
de la comunidad. De la misma manera se planifica la realización de la
futura minka.
La minka es una oportunidad única porque cuenta con la asistencia
de la mayoría de los moradores y por lo tanto si la directiva considera
que existen situaciones gravitantes para la comunidad en donde se
requiere una toma de decisiones en consenso, da a conocer la cuestión
a todos y los participantes participan activamente con voz y voto y se
procede a tomar una decisión que será aplicada al pie de la palabra,
es decir esta decisión es una ley comunitaria que por ningún sentido
la directiva puede distorsionar y tiene que ser ejecutada tal y como lo
decidan los comuneros y comuneras.
Igualmente la dirigencia espera estos momentos para finiquitar
algunos acuerdos importantes con las autoridades del gobierno. En
estos casos todos los participantes en la minka acuerdan apoyar, mejorar,
anular o reiniciar las gestiones pertinentes a través del cabildo.
7.10 La resolución de conflictos:
Complementando a lo anterior, son las ocasiones adecuadas también
para la resolución de conflictos al interior de las comunidades. En este
caso la comunidad escucha a las partes involucradas bajo la coordinación
del cabildo y procede a resolver este asunto dialogando entre todos