PLAN DE DESARROLLO 2004-2011 SANCIONADO - Incoder

Creación de un portal Web que permita conectividad con los municipios y el conocimiento de los avances en el
cumplimiento de sus metas y en la ejecución de sus recursos.
♦ SUBPROGRAMAS
Desarrollo y mejoramiento institucional.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Fortalecer procesos de
formación en ética para
la gestión pública.
Consolidar los procesos
de fortalecimiento y
desarrollo institucional a
nivel del sector central y
descentralizado.
LÍNEA DE BASE METAS
1 Código de ética.
1 Código de buen gobierno.
1 Pacto de Transparencia suscrito
y cumplido.
Publicaciones en página Web y
portal de contratación de la
Presidencia los procesos
contractuales.
Conformación del equipo Modelo
Estándar de Control Interno –
MECI- y Sistema de Gestión de
Calidad –SGC-.
Estudio de procesos (MECI y
SGC).
Estudio de procesos (MECI y
SGC).
40% del equipamiento de la
administración departamental
modernizado.
Existencia de un software para
manejo de estadísticas.
Capacitados el 100% de funcionarios en ética para la
gestión pública.
Fortalecido el sistema de contratación que garantice
publicidad y transparencia.
Suscrito y cumplido el Pacto de Transparencia.
Desarrollados procesos para elevar al 100% el nivel de
transparencia en la gestión pública departamental.
Implementado el MECI y el SGC y proyección para
certificación de la calidad con prioridad en los procesos de
contratación.
Capacitados 30 funcionarios en auditoria del SGC.
Adquirido y desarrollado un software para administración
del MECI y SGC.
Incrementada en un 30% la adquisición y adecuación de
equipamiento.
Funcionando un sistema de información municipalizada
con perspectiva de género y enfoque poblacional.
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