PLAN DE DESARROLLO 2004-2011 SANCIONADO - Incoder

Estimular y reconocer el
buen desempeño de los
funcionarios, a través de
la implementación de las
políticas administrativas
de estímulos, incentivos
y reconocimientos.
Saneamiento fiscal.
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS
Fortalecer las rentas
propias del
Departamento.
Regular el gasto de
funcionamiento para dar
cumplimiento al indicador
de Ley 617 de 2000.
Cumplir con el pago de
las obligaciones del
Acuerdo de
Reestructuración
Pasivos.
de
ND Implementado un sistema de evaluación de resultados y/o
impacto.
Proceso de evaluación formulado. Aplicado el proceso de evaluación del desempeño.
Plan anual de incentivos
establecido y en ejecución
Reformulado y aplicado el plan anual de incentivos.
LÍNEA DE BASE METAS
Ejecución de ingresos vigencia
2007 por $ 123.733 millones.
Indicador de Ley 617 al cierre de
la vigencia fiscal 2007 en el 55%.
Acreencias atendidas en virtud del
Acuerdo de Reestructuración de
pasivos por $16.130 millones.
Logrado un crecimiento de las rentas en un 5% anual a
partir de la vigencia 2008.
Regulado el gasto de funcionamiento sin sobrepasar el 55%
de los ingresos corrientes de libre destinación.
Cumplido el 100% de lo pactado en el Acuerdo de
Reestructuración de Pasivos para pago de acreencias.
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