Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida

6. ¿Qué personas, y en qué medida, participan de la evaluación de riesgos?
La responsabilidad última respecto a la realización de la ER recae sobre el empresario. Pero, en función
de la modalidad de organización de la prevención en la empresa, el empresario podrá decidir en
última instancia quienes serán los encargados de elaborar la ER: el propio empresario, trabajadores
asignados por la empresa, Servicio de Prevención propio o ajeno.
En cualquier caso, “la evaluación de riesgos se realizará mediante la intervención de personal competente”.
En la práctica, el Técnico de Nivel Intermedio de Prevención puede realizar todo tipo de ER, salvo
en casos reservados a un Técnico de Nivel Superior debido a la complejidad de los sistemas de medición
de riesgos e interpretación de resultados.
El empresario debe consultar y hacer partícipes a los trabajadores a través de los representantes de los
trabajadores en materia preventiva, o de los propios trabajadores, en ausencia de representantes.
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7. Sintetiza la tarea principal de las siguientes unidades de emergencias:
a) Jefe de emergencias.
b)Equipo de segunda intervención (ESI).
c) Equipo de alarma y evacuación (EAE).
a) Jefe de emergencias: enviará las ayudas internas disponibles y recabará ayudas externas necesarias
para el control de la misma.
b)Equipo de segunda intervención (ESI): actuará cuando la emergencia no pueda ser controlada por
los equipos de primera intervención, son los bomberos de empresa, para lo cual deben estar formados
y entrenados.
c) Equipo de alarma y evacuación (EAE): realizan acciones para asegurar una evacuación total y ordenada
de su sector y garantizar que se ha dado la alarma.
8. ¿Has participado alguna vez en un simulacro? Comenta desde tu experiencia los aspectos positivos
y negativos que pudiste observar.
En la resolución de esta actividad debe tenerse en cuenta la experiencia del alumnado. Se propone que
partiendo de la misma, se elabore un cuadro resumen con lo que debe y lo que no debe ser un plan de
autoprotección y más concretamente un simulacro.
Supuesto integrador
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UNIDAD 9 105
1. De todas las obligaciones que la LPRL atribuye al empresario en materia preventiva, ¿cuáles no han
sido observadas en este supuesto?
No han sido observadas las siguientes obligaciones:
■ La sierra eléctrica que se ofrece a Prudencio no está en buen estado, por lo que se incumple la obligación
de proporcionar equipos adecuados.
■ El trabajador no recibió ningún tipo de formación necesaria para prestar servicios en el taller.
■ El empresario debió proteger especialmente a Prudencio por el hecho de tener un contrato de duración
determinada y no tener experiencia en el sector.
2. ¿Con cuántos delegados de prevención debía contar Tabler S.A.? ¿Era posible la constitución del Comité
de Seguridad y Salud? ¿Podrían haber llevado a cabo alguna actuación con el fin de impedir siniestros
de este calado?
Esta empresa cuenta con 30 empleados, por lo tanto, al no llegarse a la cifra de 50, no es posible la constitución
de un Comité de Seguridad y Salud. Solo puede tener un delegado de prevención debido a que
no supera los 30 trabajadores en plantilla.
En cualquier caso, el delegado de prevención dispone de competencias y facultades dirigidas al control
de los riesgos, por ejemplo, la vigilancia y control sobre el cumplimiento de normativa de PRL, o la visita
a los lugares de trabajo para su vigilancia y control de condiciones de trabajo.