Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida
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UNIDAD 8 93<br />
■ El exceso de horas de trabajo y la mala distribución del tiempo pueden provocar riesgo de AT en el uso de<br />
maquinaria: por su severidad sería un riesgo extremadamente dañino y por su probabilidad media. Nos situamos<br />
ante un riesgo IMPORTANTE.<br />
■ La acumulación de tareas puede originar la fatiga física o mental: por su severidad es un riesgo ligeramente<br />
dañino y por su probabilidad alta. Nos situamos ante un riesgo MODERADO.<br />
■ Desorden y suciedad que aumentan la eventualidad de un AT: por su severidad es un riesgo extremadamente<br />
dañino y por su probabilidad media. Nos situamos ante un riesgo IMPORTANTE.<br />
■ Posibilidad de AT por una iluminación deficiente: por su severidad es un riesgo extremadamente dañino y<br />
por su probabilidad media. Nos situamos ante un riesgo IMPORTANTE.<br />
■ El bloqueo de vías e inaccesibilidad al botiquín impiden la atención adecuada a los lesionados: por su severidad<br />
es un riesgo extremadamente dañino y por su probabilidad media. Nos situamos ante un riesgo IM-<br />
PORTANTE.<br />
Un riesgo moderado requerirá una inversión para reducirlo, con nuevas medidas en un determinado<br />
plazo de tiempo que no tiene por qué ser inmediato.<br />
Cuando el riesgo es importante requiere una aplicación de medidas correctoras inmediata. El trabajo<br />
no debe comenzar hasta reducirse el riesgo.<br />
4. Plantea algunas medidas para eliminar o minimizar los riesgos, aclara si son de prevención o protección<br />
y a qué disciplina preventiva corresponden.<br />
Medida Tipo<br />
• La contratación de personal eventual y<br />
la limitación de horas extraordinarias, contribuirían<br />
a una mejor organización de los<br />
Recursos Humanos que daría mejor respuesta<br />
a la demanda.<br />
• Ejecutar diariamente tareas de limpieza,<br />
orden y mantenimiento es esencial para<br />
garantizar la seguridad y salud en lugares<br />
de trabajo.<br />
• Adaptar la iluminación a las características<br />
de la actividad, combinando la iluminación<br />
natural con la artificial.<br />
• Poner a disposición de la actividad un botiquín<br />
adecuado y de fácil acceso.<br />
5. Analiza y justifica el tipo de daño sufrido por Juan A.<br />
• Medida preventiva. Corresponde a la ergonomía<br />
la adaptación del tiempo de trabajo<br />
a las personas.<br />
• Medida de prevención prevista por la seguridad<br />
en el trabajo.<br />
• Medida preventiva. La ergonomía se ocupa<br />
de garantizar las condiciones ambientales<br />
adecuadas en el puesto de trabajo.<br />
• Medida de prevención, la medicina del<br />
trabajo debe instalar y supervisar el botiquín,<br />
pero el acceso al mismo será garantizado<br />
por la seguridad.<br />
Juan A. ha sufrido un accidente de trabajo, incluido dentro de las patologías específicas. Se trata de una<br />
lesión corporal que el trabajador sufrió como consecuencia del trabajo por cuenta ajena, en el lugar y<br />
en el horario de trabajo. Se da por tanto la relación causa efecto exigida por el art. 115 de la LGSS.<br />
6. ¿Existe alguna anomalía en la empresa relacionada con la prestación de los primeros auxilios?<br />
El Anexo VI del Real Decreto 486/1997, que establece las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud<br />
en los Lugares de Trabajo, reconoce que la situación y facilidades para acceder al botiquín deberán garantizar<br />
que la prestación de los primeros auxilios pueda realizarse con la rapidez que requiera el tipo<br />
de daño previsible.<br />
En el supuesto que nos ocupa, este precepto fue incumplido con absoluta claridad.<br />
Además, la Ley de Prevención de Riesgos <strong>Laboral</strong>es obliga al empresario a adoptar medidas necesarias<br />
en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación, designando para ello al<br />
personal encargado.<br />
Nuevo incumplimiento, parece ser que en la situación descrita por el caso no aparece ninguna persona<br />
con estas funciones asignadas.