Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida
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Total de deducciones = 104,65 € + 171 € = 275,65 €<br />
Líquido a percibir = 1425 € – 275,65 € = 1149,35 €€<br />
2. ¿Por qué el líquido a percibir en la nómina de octubre de Esteban es distinto al de noviembre?<br />
La diferencia se debe a que el porcentaje de deducción del IRPF varía de un mes a otro.<br />
3. ¿Tiene derecho Carmen a un permiso para visitar a su sobrina? ¿Por qué pudo faltar para visitar a<br />
su cuñado?<br />
Carmen no tiene derecho a permiso retribuido para visitar a su sobrina por ser pariente de tercer grado<br />
de consanguinidad. A su cuñado sí, por ser pariente de segundo grado de afinidad.<br />
4. ¿Existe alguna irregularidad en el caso de las horas extraordinarias de Diego?<br />
Diego está realizando horas extraordinarias en horario nocturno y ha sobrepasado el máximo de 80 horas<br />
(concretamente 120 horas). Con respecto al cobro de las horas extraordinarias, si el convenio colectivo<br />
no dice nada al respecto, pueden pagarse igual que las horas ordinarias.<br />
5. ¿Consideras correcta la comunicación de las vacaciones de Esteban?<br />
Esteban tiene derecho a conocer la fecha del disfrute de sus vacaciones, al menos, con dos meses de antelación,<br />
y debe publicarse un calendario de vacaciones en la empresa.<br />
Actividades finales<br />
Página 92<br />
1. La jornada laboral de un trabajador es:<br />
a) 40 horas semanales.<br />
b)60 horas semanales.<br />
c) La estipulada en contrato o convenio colectivo.<br />
c).<br />
2. Indica si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones:<br />
a) Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deben transcurrir 12 horas como<br />
máximo.<br />
b)El número de horas de trabajo efectivo no podrá superar las 9 horas diarias.<br />
c) Las horas extraordinarias estructurales se realizan de forma voluntaria.<br />
a) Falso, b) Verdadero, c) Verdadero.<br />
3. ¿En qué circunstancias está obligado el trabajador a realizar horas de fuerza mayor?<br />
En el caso de que ocurra un suceso extraordinario ajeno al control de la empresa como siniestros,<br />
inundaciones, incendios, vandalismo, etc.<br />
4. Las horas extraordinarias...<br />
a) No pueden ser realizadas por menores de 18 años.<br />
b)No se pueden realizar en horario diurno.<br />
c) En los contratos a tiempo parcial pueden realizarse horas extraordinarias estructurales.<br />
a).<br />
UNIDAD 3 39<br />
5. Copia en tu cuaderno y completa la siguiente frase:<br />
“La jornada de trabajo puede reducirse por motivos familiares en el caso de ……….......………………… lactancia de un<br />
hijo menor de ……………...…………… nueve meses, por nacimiento de hijos ………….....………………, prematuros por guarda …………………………, legal<br />
por cuidado directo de un familiar hasta ………………………… segundo grado de afinidad o consanguinidad o por<br />
ser víctima de violencia …...………………………”<br />
de género.