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Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida

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Total de deducciones = 104,65 € + 171 € = 275,65 €<br />

Líquido a percibir = 1425 € – 275,65 € = 1149,35 €€<br />

2. ¿Por qué el líquido a percibir en la nómina de octubre de Esteban es distinto al de noviembre?<br />

La diferencia se debe a que el porcentaje de deducción del IRPF varía de un mes a otro.<br />

3. ¿Tiene derecho Carmen a un permiso para visitar a su sobrina? ¿Por qué pudo faltar para visitar a<br />

su cuñado?<br />

Carmen no tiene derecho a permiso retribuido para visitar a su sobrina por ser pariente de tercer grado<br />

de consanguinidad. A su cuñado sí, por ser pariente de segundo grado de afinidad.<br />

4. ¿Existe alguna irregularidad en el caso de las horas extraordinarias de Diego?<br />

Diego está realizando horas extraordinarias en horario nocturno y ha sobrepasado el máximo de 80 horas<br />

(concretamente 120 horas). Con respecto al cobro de las horas extraordinarias, si el convenio colectivo<br />

no dice nada al respecto, pueden pagarse igual que las horas ordinarias.<br />

5. ¿Consideras correcta la comunicación de las vacaciones de Esteban?<br />

Esteban tiene derecho a conocer la fecha del disfrute de sus vacaciones, al menos, con dos meses de antelación,<br />

y debe publicarse un calendario de vacaciones en la empresa.<br />

Actividades finales<br />

Página 92<br />

1. La jornada laboral de un trabajador es:<br />

a) 40 horas semanales.<br />

b)60 horas semanales.<br />

c) La estipulada en contrato o convenio colectivo.<br />

c).<br />

2. Indica si son verdaderas o falsas las siguientes afirmaciones:<br />

a) Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deben transcurrir 12 horas como<br />

máximo.<br />

b)El número de horas de trabajo efectivo no podrá superar las 9 horas diarias.<br />

c) Las horas extraordinarias estructurales se realizan de forma voluntaria.<br />

a) Falso, b) Verdadero, c) Verdadero.<br />

3. ¿En qué circunstancias está obligado el trabajador a realizar horas de fuerza mayor?<br />

En el caso de que ocurra un suceso extraordinario ajeno al control de la empresa como siniestros,<br />

inundaciones, incendios, vandalismo, etc.<br />

4. Las horas extraordinarias...<br />

a) No pueden ser realizadas por menores de 18 años.<br />

b)No se pueden realizar en horario diurno.<br />

c) En los contratos a tiempo parcial pueden realizarse horas extraordinarias estructurales.<br />

a).<br />

UNIDAD 3 39<br />

5. Copia en tu cuaderno y completa la siguiente frase:<br />

“La jornada de trabajo puede reducirse por motivos familiares en el caso de ……….......………………… lactancia de un<br />

hijo menor de ……………...…………… nueve meses, por nacimiento de hijos ………….....………………, prematuros por guarda …………………………, legal<br />

por cuidado directo de un familiar hasta ………………………… segundo grado de afinidad o consanguinidad o por<br />

ser víctima de violencia …...………………………”<br />

de género.

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