Propuesta Didáctica. P.D. Formación y Orientación Laboral. - Algaida

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PROPUESTA DIDÁCTICA FOL
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7. Compara las consecuencias y pensiones derivadas de la IP total y la IP absoluta.
Consecuencias:
■ IP total imposibilidad de trabajar en la profesión habitual pero sí en otra distinta.
■ IP absoluta imposibilidad de trabajar en cualquier profesión.
Pensiones:
■ IP total: 55 % de la base reguladora con posibilidad de aumento hasta el 75 % a partir de los 55 años.
■ IP absoluta: 100 % de la base reguladora.
8. Investiga en la página web de la Seguridad Social y completa en tu cuaderno el siguiente texto:
Conviene orientar al alumnado hacia la búsqueda de información en la nueva normativa sobre Seguridad
Social publicada a partir del año 2011.
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9. ¿Podría Leonor recibir la prestación por IT causada por una gripe que le mantendrá en casa 8 días,
sabiendo que lleva cotizados 5 meses?
El período mínimo de cotización exigido para el acceso a la IT derivada de enfermedad común es de
180 días, o lo que es lo mismo, 6 meses.
Leonor sufre una gripe, que es una enfermedad no laboral, y solo tiene cotizados 150 días. Por lo
tanto, no podrá percibir la prestación por IT.
10. ¿Cuál es el período máximo de duración de una IT? ¿Qué ocurre si se agota?
La duración del período de IT no podrá exceder de 12 meses prorrogables por otros 6 cuando se presuma
que, durante ellos, el trabajador pueda recibir el alta médica por curación. Si el motivo de la IT
es la observación por enfermedad profesional, 6 meses prorrogables por otros 6 cuando se estime necesario
para el estudio y diagnóstico de la enfermedad.
Una vez agotado el plazo de duración, el INSS será competente para examinar el estado del trabajador
para la apertura de expediente de IP, o bien para emitir el alta médica.
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11. Carlos trabajaba para un pequeño empresario que ha puesto fin a su actividad, hace un año agotó
una prestación por desempleo y desde entonces ha cotizado 8 meses y medio.
¿Tendría derecho a algún tipo de protección por desempleo? Justifica la respuesta.
La prestación contributiva de desempleo requiere de, al menos, 360 días de cotización previa, por lo
que no podrá ser concedida a este trabajador.
No obstante, le quedará la opción de solicitar el subsidio de desempleo (desempleo no contributivo).
12. Suponiendo que Carlos hubiese cotizado 7 años completos y la suma de bases de los últimos 180
días fuese de 7850 €, ¿podrías calcular la cuantía y el período de duración de la prestación?
Carlos cumple con los requisitos de cotización necesarios para acceder a la prestación contributiva
por desempleo.
Por otra parte, para saber el período de duración de la prestación acudimos a la tabla de la página 166
del libro del alumno, y comprobamos que por 7 años (2520 días) de cotización le corresponde disfrutar
la prestación durante 720 días.
Para conocer la cuantía de la prestación primero calculamos la base promedio de los últimos 180 días.
Sabiendo que la suma de las bases reguladoras de los últimos 180 días (6 meses) es de 7850 €, podemos
calcular la base mensual dividiendo entre 6:
7850 : 6 = 1308,33 €/mes.